- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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業務立ち上げから施行後の効果測定まで、全工程に関わることができます！【職務概要】
経営視点での全社総合リスクマネジメントの仕組みを構築し、継続的改善が可能な仕組み作りや経営層への提案などをお任せします。
【職務詳細】
同社の経営陣やグループ会社に対して調査・報告・提案・結果フィードバックなどを実施いただきます。
・ERM（エンタープライズリスクマネジメント）の構築・推進・改善
-経営・現場リスク管理の仕組み化及び支援
-ERMフレームワークの構築・改善推進
-リスクアセスメント～対応～モニタリングの構築・運用支援
-BCP・インシデント管理の推進・改善・運用支援
-リスクマネジメントに関するリテラシー向上施策
・委託先管理
-委託先管理におけるリスクマネジメント全般
-新規選定・既存見直しのプロセス・管理・運用・改善
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
下記すべての条件に当てはまる方
・リスクマネジメントもしくは内部監査経験（3年以上）
・組織マネジメント、人材マネジメント経験（2年以上）
・Word／Excel／PowerPoint等を用いたドキュメンテーションスキル
【尚可】
・大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント（PM）もしくはPMの補佐、PMO経験
・プロジェクト計画、各種プロジェクト管理手順の策定、運営に関する知見と経験
・セキュリティ、個人情報保護法、電気通信事業法に関して知識がある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F
福岡市営地下鉄空港線「博多」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時30分～18時30分(実働8時間00分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～800万程度
年俸制：月額458333円
給与:-
賞与:インセンティブ（4月・10月）
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（同社規定に基づく）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、ライフイベント時の特別手当支給、社員専用カフェ／マッサージルーム、社内サークル制度、LINE Family Day（社員家族参加イベント）、入社支援制度あり、賃貸物件契約時の仲介不動産紹介／社員特典あり
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（シフト制）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/29～24/12/12
求人No.WPT-406355878
