なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
◆店舗経営に特化したコンサルティンググループの法務部門にて、国内6社、海外4社の法務業務を幅広く担当している部署です。
新事業や新サービスの立ち上げも比較的多く、法務として幅広い業務に携わることができます。

【法務課の業務内容】
■取引契約（秘密保持・業務委託・規約等）にかかる書類の作成、精査（チェック）、修正、文書管理業務全般
■既存事業・新規事業にかかる契約書の発行・管理、法的相談・法的リスク等のアドバイス業務
■不動産契約関連業務
■各種法令ガイドライン等の調査、啓蒙業務
■登記関連業務
■各種許認可申請業務全般
■会社法関連業務（Ｍ＆Ａ、企業提携など）
■訴訟、トラブル対応業務
■その他企業法務に関連する業務

新規事業に間接的に関わることができ、未経験分野の知識を幅広く身に付けることができる環境です。
また、各事業会社の重要事案を多数取り扱うことから、各社の動向をいち早く把握することができます。

【入社後すぐは】
まずは各社の事業内容や業務フローを覚えていただきつつ、契約書の発行業務などルーティン業務から習得頂きます。
その後はこれまでの経験値、専門知識、入社後のキャッチアップ状況を見ながら、なるべく早い段階でリーガルチェックをお任せしていき、
法務研修や社員向けマニュアル整備など、部署全体として取り組んでいる施策についても積極的に参画頂きます。

【業務のポイント】
HDの法務として、事業会社の業務が円滑に進むようバランスを取ることも大切ですが、ベースでは法的なリスク回避の砦としての立場が求められます。時には口うるさいと思われるような応対をしなければならない瞬間もありますが、会社を守るため、粘り強い業務推進が必要な仕事です。
一方で、様々な事業にChallengeしている同グループでは、日々新たな取り組み、業務が発生します。初めてのことでも、まずはやってみる精神で取り組んで下さることに期待しています。

【求める人物像】
・企業法務として、幅広い業務に携わりたい方
・ルーチン業務にも熱心に、効率的に取り組める方
・良好な関係構築ができるヒューマンスキルのある方
・様々な案…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■基本的なPCスキル（特にWord、Excel）をお持ちの方
■企業における法務業務の経験があり（他部門との兼務経験も可）、契約書のリーガルチェックができる方

【歓迎要件】
・法学部、法科大学院などで専門知識を習得している方
・ビジネス実務法務関連の資格を保有されている方
・リーダー経験がある方
・マルチタスクで幅広い業務を同時進行で遂行した経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【BC_大阪】企業法務（リーダー候補）◆転勤なし・HD会社
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～600万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】128日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【BC_大阪】企業法務（リーダー候補）◆転勤なし・HD会社

法務・コンプライアンス