なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【会社概要】
インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには新しい工場建設を通じて大型投資を行います。全社でのDXを駆使し、業務の効率化を図り、観光立国推進のインフラサービスを追求します。

【募集背景】
インバウンド需要を背景に、さらなる成長に向けた需要獲得へのSCM部（工場部門）強化に向けて、生産企画担当を増員します。
2030年に向けて市場規模が2倍となる成長市場において、シェア拡大に向けた数十億の設備投資、DX化の推進ならびに標準化・カイゼン施策の強化に向けたリーダーシップを発揮いただく生産企画担当を採用したいと考えています。

【お任せしたい役割/職務内容】
・事業所のSCM領域において、短期・中期戦略をSCM部長の指示をもとに実行する。戦略実行においては、各事業所責任者（事業所長・工場長）と協働し、工場の生産部門の効率向上を通じて事業所目標の達成支援を行う。
・営業・工場・物流・管理部門のマネージャーとともに事業プロセスを、定量的/定性的に分析、カイゼンする仕組みを提案し、工場運営を補佐・サポートする。

【成果責任/アカウンタビリティ】
・SCM部の短期・中期の目標をもとに、各事業所責任者（事業所長・工場長）と協働し、工場部門の効率向上を支援する。
・営業・物流・工場・管理部門のマネージャーと連携し、生販配（生産・販売・配送）会議に参加し、工場の生産にかかわる議題をテーマに会議進行を行う。
・標準化と効率化の推進に向けて、自ら率先して各事業所責任者と協働し、仕組づくりから定着に向けてPDCAを回し、原価低減につなげる。

【醍醐味、得られる経験】
・社会課題解決：観光立国実現という社会課題をテーマとした事業モデルをスケールさせる経験
・DXを活用したCX拡張：拡大する事業環境で、DXを活用し、上流となる営業から一貫したSCMまでを関与し利益創出につなげる経験
・高度なマネジメント：コストリーダシップ戦略と品質を両立させる高…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■工場部門の責任者で成果を出した経験 ※マネジメント人数は10名～30名以上を想定
■業務標準化・改善によって原価低減につなげた経験

【歓迎要件】
▼生産管理（工程分析、動作分析、時間分析）、業務可視化（VSM等）などで、業務全体の設計を自ら可視化し、成果を出した経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【LS事業部】生産企画担当＜三重事業所＞
どこで働くか: 三重県
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～800万円
休日休暇は: 週休二日
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【LS事業部】生産企画担当＜三重事業所＞

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）