募集情報

どんな仕事か: 同社品質ソリューション事業の急拡大に伴い、マネージャー、部長候補となる人材の募集です。
【おまかせしたいミッション】
■事業計画の立案、KGI達成のためのKPI設定と予実管理
■メンバーマネジメント(1組織あたり10名から最大60名まで)
■営業支援（サービス提案におけるプリセールス業務）
■顧客の信頼維持・獲得のためのフォロー業務
■自部署のメンバー(組織)拡大施策(採用)
品質エンジニアとしての経験が無くても、ソフトウェアテストに関する業務経験とマネジメントスキルがあれば対応できます。
ご自身が感じてらっしゃるご自身に対する期待値(可能性)を是非、同社で存分にチャレンジしてみませんか？

【想定キャリアパス】
■入社後～(最大)6カ月程度
　同社の品質保証プロジェクトのリーダークラスとして現場での実績を構築いただきます。実績とは売上拡大、顧客との信頼関係の確立、現場の安定稼働などの指標の中での達成度合いを指します

■7カ月目～
　当事業部の課長職として1つのセクションのマネジメントを担当していただきます。マネジメントにはメンバーコントロール、売上管理、担当顧客とのグリップ強化、採用などが含まれます。担当されたセクションでの実績をもって、その後、最短で半年単位で部長職への昇格の可能性あり！

[実例]
(１)2022年7月入社(38歳)…入社1年未満で課長職(２)2021年入社(44歳)…入社3年目で部長職
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】
■マネージャー(管理職/PL/PM)として顧客とのコスト・業務要件などの折衝業務のご経験
■メンバー管理のご経験(最小3名以上)が合計5年以上
■現場でのマネジメント業務のご経験(リスク、スケジュール、コスト)
■開発業務でのテストプロセスのご経験またはQA業務の中でのテスト業務のご経験

【歓迎スキル・経験】
■新規事業・サービス・プロジェクト立上の実績
■課題改善ベースのエンドユーザー企業向けコンサルティング業務の経験
■JSTQB / JCSQE / IVEC / QC検定などの資格保有者
■技術営業(プリセールス)の実績
■メンバーのモチベーション対策の実績（メンターでのご経験含む）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～900万円

会社概要

社名: テクバン株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】
■システムインテグレーション
■プロダクトサービス
■ビジネスアウトソーシング
■システム品質サービス

【オリジナルサービス】
■Techvan Cloud Wireless/Techvan Support Center/ワクコレ for Office 365/システム運用マネジメント

【取引先】
■幅広い業界のプロジェクトが揃っており、規模も中小規模から大規模なものまで多彩です！
例：国立大学法人東京大学・学校法人日本大学・国立大学法人筑波大学・独立行政法人国際交流基金・SBI生命保険株式会社・全日本空輸株式会社・全日空商事株式会社・大和ハウス工業株式会社・大和リビング株式会社・日本郵便株式会社・法務省東京都庁他、官公庁及び地方自治体　など
⇒システム会社の中では、営業の人数が多く、エンジニアのフォローが徹底しているため、案件のリピート率が約6割を占めています。

【案件事例】
■国立大学の学籍情報管理、シラバス管理、エアラインの機体整備、ショッピングサイトの運営管理のシステム、企業の業務システムなど様々なシステム開発やITインフラの構築を手がけています。
★金融、メーカー、運輸、サービス業、官公庁、文教などのありとあらゆる業界における大手企業のシステム開発を手がける独立系Sierです！

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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★★【A52】品質マネージャー・部長候補

QAエンジニア