募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】
現在、各子会社ごとに労務管理を行っておりますが、将来的にはグループ全体を統括する形での労務管理体制の構築を目指しています。このポジションでは、現行の個社ごとの労務管理体制を維持しながら、グループ全体の労務管理体制の確立にも関与していただきます。労務の組織体制はまだ決まっていないため、柔軟かつ積極的に取り組んでいただける方をお迎えしたいと考えております。

【具体的な業務内容】
■通常業務
・入退社などの労務管理
・産育休、傷病、介護などの申請対応
・社員からの各種申請対応(慶弔、住所変更、各種証明書など)
・各種協定の締結
・既存の社労士と情報共有や確認事項などの連携

■システム導入および効率化
・社員情報管理
・勤怠システムの運用・管理

■業務改善
・現在人事労務が兼務している総務業務の効率化
・備品購入、電話対応など
・就業規則などの諸規則の改定

※状況に応じ、他の事もご依頼する場合がございます。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】
■総務もしくは労務の業務経験

【求める人物像】
■あらかじめ線引きすることなく、チームと自分の成長のために一歩踏み込んで困難な課題に取り組める人
■様々なバックグラウンドを持つ人々の相互尊敬の環境において、理想的なチームに近づけるよう常に前向きに仕事に取り組める人
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～600万円

会社概要

社名: 株式会社ゼレンホールディングス

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】
戦略・業務・ITコンサルティング、システム開発、データアナリティクス、ブランディング、SESなど、企業経営の最重要課題を全方位で解決する、新たなプロフェッショナルサービスファームです。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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労務担当

人事（労務）