なぜ募集しているのか: 【募集背景】
ユニヴィスグループでは、コンサルやFASを主軸にしながらも、自社で中小企業を譲り受け、当事者として事業経営を行っております。
そして、将来は様々な企業を経営する総合商社のような存在を目指しています。
その事業経営の最前線に立つのが、グループ企業の成長を支えていくバリューアップチームです。

「いつかは経営者になりたい」
でも、その“いつか”がこのまま訪れるのか——
そんな想いを抱えている方に、私たちは今こそ一歩踏み出してほしいと考えています！

■社員インタビューはこちら
https://note.com/univis_group/n/n6fc8639d86ba
https://note.com/univis_group/n/n244ba5817950
https://note.com/univis_group/n/ncc6f7a33a1b3
どんな仕事か: ユニヴィスグループにおいて支援先企業の経営戦略・事業戦略の立案と推進を担当いただきます。
経営から現場まで幅広く関わり、企業の成長を直接支えるポジションです。
【職務内容】
本ポジションは、グループ企業に経営企画・事業企画として出向し、現場の声を聞きながら経営戦略を考え、実行を支援する役割です。

具体的には以下の業務を担当していただきます：
グループ企業の経営戦略の立案・実行支援
経営分析とデータに基づく改善提案
新規事業の立ち上げ支援、及び成長施策の策定
経営陣と共に事業運営の全体戦略を構築・推進
現場チームとの連携と調整業務

■キャリアパス
バリューアップチームでは、成果や意欲に応じて着実にキャリアを築いていける環境があります。
一人ひとりの志向や成長に合わせて、次のようなステップを描くことが可能です。

Step 1：経営企画・事業企画メンバーとして経営の現場を経験
経営のリアルな現場で、経営企画・事業企画のメンバーとして戦略立案や現場での実行支援を担います。

Step 2：事業責任者として経営をリード
成果と経験に応じて、グループ企業の事業責任者として、より大きな裁量を持つポジションに進んでいただきます。

Step 3：複数事業の経営に挑戦
将来的には、複数の事業経営に携わり、ユニヴィスグループ全体の成長をリードする存在として活躍することも可能です。

この環境では、年齢やこれまでのキャリアに縛られることなく、自らの手で経営の道を切り拓いていくことができます。

■メンバーのバックグラウンド
現在、バリューアップチームには多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。

・総合商社出身（伊藤忠商事）
・戦略コンサルファーム出身（経営共創基盤 IGPI）
・公認会計士（有限責任監査法人トーマツ）など

多様な経験を持つメンバーが、互いの強みを活かしながらチームで事業経営に取り組んでいます。

■最後に
私たちは、一社一社の可能性に真摯に向き合い、共に新しい未来を創っていくことに挑戦しています。
その歩みの中心に立つのが、事業経営を行うバリューアップチームです。

経営のリアルな現場に飛び込み、キャリアの大きな転機を迎えたい方。
ぜひ、私たちと共に未来を創っていきませんか。
求められるスキルは: 必須経営に積極的に携わりたいという強い意志がある方
現場でのコミュニケーションを大切にし、問題解決に向けて行動できる方
自分の意見を積極的に発信し、成果を追求する姿勢のある方
チームワークを重視し、人間関係を大切にする方

歓迎・法人営業、事業開発、経営企画等、事業運営に関わる経験
・総合商社や大手企業で長期的な信頼関係を構築してきた方（例：総合商社、専門商社、大手広告代理店等
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 投資先企業のバリューアップポジション
どこで働くか: 〒105-0001　東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル6階
上記弊社オフィス及び投資先
勤務時間は: 10:00-19:00（休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸700万円~1499万円

昇給1回/年、賞与2回/年
待遇・福利厚生は: 社会保険完備
交通費全額支給
ウォーターサーバー（虎ノ門本社に完備）
弁当宅配サービス
オフィスグリコ
コーヒー自販機
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝）
年末年始
慶弔休暇
有給休暇
試験休暇
どんな選考プロセスか: ■ 選考フロー
1.書類選考
2.一次面接（チームメンバー）
3.二次面接（代表）
4.最終選考（ディナー会食）
5.オファー面談

本ポジションは、ケース面接やモデルテストは行いません。
カジュアル面談も大歓迎ですので、少しでもご興味があれば、お気軽にご連絡ください！

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グループ企業の経営を担うバリューアップチームの募集

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