なぜ募集しているのか: 【募集背景】
ユニヴィスグループでは、コンサルやFASを主軸にしながらも、自社で中小企業を譲り受け、当事者として事業経営を行っております。
そして、将来は様々な企業を経営する総合商社のような存在を目指しています。
その事業経営の最前線に立つのが、グループ企業の成長を支えていくバリューアップチームです。

「いつかは経営者になりたい」
でも、その“いつか”がこのまま訪れるのか——
そんな想いを抱えている方に、私たちは今こそ一歩踏み出してほしいと考えています！

■社員インタビューはこちら
https://note.com/univis_group/n/n6fc8639d86ba
https://note.com/univis_group/n/n244ba5817950
https://note.com/univis_group/n/ncc6f7a33a1b3
どんな仕事か: ユニヴィスグループにおいて支援先企業の経営戦略・事業戦略の立案と推進を担当いただきます。経営から現場まで幅広く関わり、企業の成長を直接支えるポジションです。
【職務内容】
●バリューアップチームの業務内容
本ポジションはコンサルタントではなく、グループ企業に経営企画・事業企画として出向し、共に課題に向き合いながら企業の未来を創り上げていく役割です。
●「この会社は、次に何を目指すべきか？」を現場の声を聞きながら、共に戦略を考える
「その戦略は、どう動かせば成果につながるのか？」を現場と共に悩み、形にする
「もっと成長させるには、どんな新しい事業が必要か？」を一緒に考え、立ち上げを支援する
経営陣と共に会社全体を俯瞰する場面もあれば、現場の皆さまと共に汗をかきながら成長を後押しする場面もあります。

「いつかは経営者になりたい」と思い描いていた未来を、ここから現実のものにしていきませんか。

■ キャリアパス
バリューアップチームでは、成果や意欲に応じて着実にキャリアを築いていける環境があります。
一人ひとりの志向や成長に合わせて、次のようなステップを描くことが可能です。

Step 1：経営企画・事業企画メンバーとして経営の現場を経験
経営のリアルな現場で、経営企画・事業企画のメンバーとして戦略立案や現場での実行支援を担います。

Step 2：事業責任者として経営をリード
成果と経験に応じて、グループ企業の事業責任者として、より大きな裁量を持つポジションに進んでいただきます。

Step 3：複数事業の経営に挑戦
将来的には、複数の事業経営に携わり、ユニヴィスグループ全体の成長をリードする存在として活躍することも可能です。

この環境では、年齢やこれまでのキャリアに縛られることなく、自らの手で経営の道を切り拓いていくことができます。

■ メンバーのバックグラウンド
現在、バリューアップチームには多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。

・総合商社出身（伊藤忠商事）
・戦略コンサルファーム出身（経営共創基盤 IGPI）
・公認会計士（有限責任監査法人トーマツ）など

多様な経験を持つメンバーが、互いの強みを活かしながらチームで事業経営に取り組んでいます。

■ 最後に
私たちは、一社一社の可能性に真摯に向き合い、共に新しい未来を創っていくことに挑戦しています。
その歩みの中心に立つのが、事業経営を行うバリューアップチームです。

経営のリアルな現場に飛び込み、キャリアの大きな転機を迎えたい方。
ぜひ、私たちと共に未来を創っていきませんか。
求められるスキルは: 必須本ポジションでは下記能力が求められます。コンサル経験は不問で、幅広い業種業界の方がご応募可能です。
(1) 当事者意識をもって、自身が会社を成長させていこうというモチベーション
(2) 現場社員と密に柔らかくコミュニケーションを取って、長期的に友好な関係を構築できる力
(3) 現場の情報を収集し続け、どこで何が起きているのか構造的に把握できる力
(4) その集めた情報を基にできることを考え、直ぐに行動に移せる・作業できる力
※ ケース面接やファイナンススキルを問う選考は実施しません。地頭とコミュニケーション能力を求めます。
※ 長期定着を重視しているため、中小企業経営への関心や、本ポジションへの志望度の高さを求めます。

■ 求める人物像
バリューアップチームでは次のような方を求めています。

・当事者として経営に携わりたいという強い想いがある方
・現場に積極的に入り込み、ウェットにコミュニケーションが取れる方
・素直な対応ができ、人から愛されるチャームを持っている方
・成果にこだわり、ハードワークも厭わない方

経営企画・事業企画やコンサル経験は問わず、20代～のポテンシャル人材も歓迎です！
特に、長期的に信頼関係を構築する営業をやってきた方は大歓迎です（総合商社、専門商社、大手広告代理店、大手機械メーカー、大手家電メーカー、大手飲料メーカー、大手消費財メーカー等）。

経営企画・事業企画が未経験でも、部門責任者がサポートしますので、安心して挑戦いただける環境です！

歓迎【経営推進室のカルチャー】
・ユニヴィスグループは事業部ごとにカルチャーが異なりますが、事業投資部は、「他人に敬意をもって柔らかくコミュニケーションする。課題は放置せず、根本的な解決をする」というカルチャーです。
　➢事業投資部は、投資先企業、ユニヴィスグループの営業、コーポレート等と密に連携して仕事をするため、「この人のためなら協力しよう」と思わせられる、柔らかい相手目線のコミュニケーションが重要になります。
　➢一方で、コミュニケーションは柔らかくても課題は放置せず、根本的な課題解決をしていきます。
雇用形態は: 正社員 (期間の定め無し、試用期間有(3か月))
どんなポジション・役割か: 事業投資/バリューアップ
どこで働くか: 東京本社：〒105-0001　東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル6階
上記弊社オフィス及び投資先 ※交通費全額支給
勤務時間は: 【働き方】
・勤務時間：10:00-19:00（休憩1時間）
・休日：完全週休2日制（土日祝）、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、試験休暇（有給消化扱）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸：500万円~1199万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備
交通費全額支給
ウォーターサーバー（虎ノ門本社に完備）
弁当宅配サービス
オフィスグリコ
コーヒー自販機
NTTビルの食堂
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝）
年末年始
慶弔休暇
有給休暇
試験休暇（有給消化扱）
どんな選考プロセスか: ■ 選考フロー
1.書類選考
2.一次面接（チームメンバー）
3.二次面接（代表の渡辺）
4.最終選考（ディナー会食）
5.オファー面談

本ポジションは、ケース面接やモデルテストは行いません。
カジュアル面談も大歓迎ですので、少しでもご興味があれば、お気軽にご連絡ください！

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グループ企業の経営を担うバリューアップチームの募集

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