なぜ募集しているのか: 【募集背景】
企業拡大に伴う、増員募集のため。
どんな仕事か: 【仕事内容】
当社の教育事業における、研修企画・研修運営担当を募集しています。
社内外を問わず、これからAI・データ分析を目指す人材やスキルアップを目指す人材を育て、成長を支援する仕事に挑戦してみたい方を募集しております。ご経験に応じて、研修担当のサポート業務からスタートすることも可能です。

■具体的な業務内容
・研修運営（受講生への講義・指導・評価）
・講義内での座学・プログラミング・模擬開発
・教材開発、教材選定
・研修コンテンツの企画、設計、開発

■研修領域
・AI研修：Python・統計・機械学習・深層学習（画像処理）
・データ研修：SQL
・クラウド研修：AWS
・BIツール研修：Tableau
・マーケティング研修：CRM分析
・AI・データ系資格取得対策講座

■研修方式
・対面研修
・オンライン研修

【仕事の魅力】
あらゆる産業がDXにより変化していく中で、AI・データを活用して価値を創造することが出来る人材のニーズは高まり続けています。
当社ではAI・データ分析をベースにPyhon、Tableauなど幅広い技術研修を扱っており、これからのビジネスにおいてAI・データ活用人材として活躍を目指す人達の育成に多方面から関わることが出来るのが魅力です。

【ポイント】
・自社AIサービス事業、AI構築・データ分析事業、AI人材教育事業の3つの柱で、飛躍的な成長を続けています。
　国内最大規模のデータを保有する大手通信キャリアをメインクライアントとし、安定基盤を持ちつつも、R&Dなどチャレンジングな取り組みも魅力的。
・育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しているのも、当社の強み。入社後もスキルアップができる環境を徹底し、社員の成長への投資を惜しみません。
・データサイエンス、AI領域の先端技術のキャッチアップに貪欲です。そんな成長過程の企業で、組織を創り上げる経験が積めます。
・膨大なデータを用いて、世の中の価値を見つけ出し、サービスを改善したり、ユーザー体験に生かしたり、レベルの高い経験が積めます。間近でサービスが生まれ、PDCAを回し、新しいサービス企画に生かす、そんなやりがいを感じられるプロジェクトはそうないと思います。

【この仕事で得られるもの】
・日本全体の課題DX人材不足を解消し、業界の発展に貢献できるやりがい
・教育/研修の企画～実施の一連の流れを学べる
・先端技術の知識
・企画立案力
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】
SES営業経験（2年以上目安）下記のいずれかの経験・知識がある方
・各種AIスクール卒業
・大学数学科卒業程度の知識（解析学 / 線形代数情報系国際会議/ 確率統計）
・コンピュータサイエンスの基礎知識をお持ちの方
・システム開発経験（言語不問）
・機械学習やデータ分析に関する業務（または研究経験）

歓迎【歓迎スキル・経験】
・Pythonでのデータ分析経験
・IT系の資格を保有している方（JDLA E資格やデータサイエンティスト検定など）
・予備校や大学での講師orTA(ティーチング・アシスタント)経験
・研修講師としての業務経験
・研修企画のご経験

【求める人物像】
・新しい技術や知識を学び続けられる方
・教育に興味がある方、熱意を持って受講生に接することが出来る方
・人の成長に貢献できる事に楽しみを感じ、喜べる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:30 ～ 18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 800万円
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
・副業制度
・在宅勤務制度
・確定拠出年金制度
・定期健康診断会社負担
・スタッフケア制度
・インフルエンザ予防接種
・社員紹介制度
・ビジネス系研修（ラーニングエージェンシー Biz CAMPUS）
・オンライン学習サービス（schoo WEB-campus）
・資格取得制度（ex:プロジェクトマネージャ試験合格…10万円支給）
・外部セミナー参加費用補助
・書籍購入補助
・慶弔見舞金制度
・結婚祝金制度
・産休・育休制度（100％復帰）
・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

【充実した資格取得制度】
Aifieldはメンバーのスキル習得の具体的な目標として、AI・データサイエンス系の資格を設定しています。
研修で学ぶ Pythonの資格はもちろんのこと、統計学やDB、ディープラーニングといった、様々な資格を補助制度の対象としています。
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇3日（有給に含まれる）
・年末年始休暇
・有給休暇（入社3か月後付与）
・時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能）
・産休育休取得実績（復職率100％）
・記念日休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇

・産前産後休暇：復職率100％！
・育児休暇：男性の取得実績あり！
・有給休暇：取得率77％！
どんな選考プロセスか: 試験：無

【選考プロセス】
▼エントリー
まずはお気軽にご応募下さい！
　　　　↓
▼面談（2～3回面接）
※面接はオンラインで実施します。
1-2次：部長/課長
最終：本部長
　　　　↓
▼内定・採用
応募から採用内定まで、最短2週間を予定しております。
入社後のGAPを防ぐため、育成担当やPJTメンバーとの事前顔合わせや、また条件の通知や会社の制度を詳しくお伝えさせていただく場として、オファー面談を実施予定です。

【研修あり】データ分析に関わる研修講師／東京勤務／在宅勤務可／副業可

講師・教師・インストラクター