なぜ募集しているのか: Webマーケティングのさらなる内製化のため、現状、広告・マーケティング本部長が行っている業務から広告運用を切り出し、自ら手を動かしていただける方を募集しております。
どんな仕事か: 【正社員】Webマーケター/ウェディングフォト業界1位◎自社サービスの集客戦略
【仕事内容】
「リスティング広告などの運用」を中心に、
「自社サービスの集客戦略の企画・立案・実施」
「コンテンツの企画・制作」
「アクセス解析」など、Web広告運用全般をお任せします。

【具体的な仕事内容】
・広告(媒体/リスティング広告/SNS)の運用・戦略立案、代理店への運用指示、分析・レポート
・広告代理店折衝
・成果のレビュー及び分析、戦略立案
・市場リサーチ、企画書作成、実行計画の立案
求められるスキルは: 必須・リスティング(Google/Yahoo!)広告を含むWeb広告の運用経験
・SNS(FacebookやInstagram、Twitterなど)広告の運用経験
・Excel等でのレポート作成、GA4による分析業務のご経験
・代理店あるいは広告主側でのデジタル広告の営業、運用、オペレーション経験(ネットワーク・SEO・DSP等)
・SNSアカウントの運営設計、そのプロモーション企画・実行・分析のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
浜松町駅　徒歩3分
勤務時間は: 勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
残業時間：月20～40時間
給与はどのくらい貰えるか: ■月給制
月額：41万円～66万円
年収：500万円～800万円
※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定
※月額は年俸の1/12

月35時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給
超過分の残業代は別途支給

但し、600万円以上になると、給与テーブル上、マネージャー職として採用となり、
その場合、管理監督者扱いとなるため、残業手当が付与されなくなります。
※固定残業制でなくなります。年収600万円の場合、基本給50万円となります。

■賞与：なし
■査定：給与改訂　年1回
待遇・福利厚生は: ■通勤交通費
全額支給（上限30,000円まで）

■諸手当
残業代
役職手当

■保険制度
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

■福利厚生
財形
持株会
休日休暇は: 休日：完全週休二日制（土日）、祝日
休暇：年末年始、慶弔
休日出勤の有無：有
休日出勤時の対応：振替対応
有給休暇：初年度10日（入社後6ヶ月目から）
年間休日：120日程度（完全週休2日制／土日祝休み）
どんな選考プロセスか: 一次面接：本部長(オンライン)
↓
最終面接：社長(オンライン)

Webマーケター/ウェディングフォト業界1位◎自社サービスの集客戦略/企画立案から参画！

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