なぜ募集しているのか: 我々アイレップは顧客成果主義のもと、運用型インターネット広告分野において、確固たる地位を築いてきました。そして現在、博報堂DYグループにおける「次世代型デジタルエージェンシー」へと位置づけを変え、より大きな顧客成果の実現のために、デジタル広告のみに留まらず、マス広告をも含んだ統合型のマーケティング・サービスを提供しております。インターネット専業広告代理店を出自としながらも、マス広告サービスまで一気通貫で提供できる、唯一のエージェンシーと言えるでしょう。今回、構造転換を迎える広告業界で、アイレップと共に、デジタル×マスというという新しいソリューションをクライアント企業に提供し、さらには新しいエージェンシーの在り方を探求することの出来るメンバーを募集しています。
どんな仕事か: 博報堂ＤＹグループのアイレップでマーケティングプランナーをお任せします

・マーケティング戦略立案
クライアント企業を取り巻く市場環境やユーザーインサイトを把握する調査分析を行うことで、ビジネス課題を特定し、オンライン・オフラインの手法を問わず、クライアント企業のビジネスをスケールさせるための戦略の立案・コミュニケーション施策の設計をご担当頂きます。

・効果測定/検証業務
デジタル動画、バナー、テレビCMが、クライアントのROIにどの程度の影響があったかを、多角的に検証します。検証においては解析ツールやDMPのアクチュアルログ、運用型広告の実績、定量調査など、様々なツールを用います。検証プロセスの設計から実行、報告まで一貫してご対応いただきます。

・ソリューション開発
クライアント企業へのサービス提供内容を元に、例えば、デジタルとマスを融合した効果検証の方法の模索、新たなテレビCMバイイング手法など、既存の枠組みに捉われることなく、デジタル×マスをテーマとした新しいソリューション開発に取り組んでいただきます。

・アイレップのデジタルマーケティング・ソリューションは、運用広告やSEOといった個別サービスを提供することではなく、デジタルマーケティングの実行に必要なすべてのメニューを垂直統合し、その中から最適な手段を取捨選択し、クライアント企業のマーケティング課題を本質的に解決できることが最大の特長です。

■社風・文化
テクノロジーに精通した人材を世界中から集めています。欧州、インド、インドネシア、ベトナム、中国などグローバル人材を多く採用しています。さらにアイレップ全体で女性比率も50パーセント以上という、ダイバーシティが高い組織であるため、出産・育児など様々なライフステージを踏まえた働きかたの多様性に挑戦しています。
また、アイレップには、今のパフォーマンスを自分以外の誰かが再現できるように仕組み化すること、個人ではなくチームで業績をあげることを奨励する文化があります。

詳細はこちらから>>https://www.irep.co.jp/company/award/
求められるスキルは: 必須（デジタル広告代理店出身者向け）
■必須要件
2年以上のデジタル広告運用業務経験
WEB動画広告をプランニング・運用した経験
回帰分析などを用いた広告効果予測の経験
新規提案コンペにおいて提案作成をリードした経験

（総合広告代理店出身者向け）
■必須要件
・定量調査やDMPなどの利用経験
・回帰分析などを用いた広告効果予測の経験
・新規提案コンペにおいて提案作成をリードした経験

歓迎（デジタル広告代理店出身者向け）
■歓迎要件
・定量調査やDMP/解析ツールのログ分析などの利用経験

（総合広告代理店出身者向け）
■歓迎要件
・2年以上のデジタル広告運用業務経験
・WEB動画広告をプランニング・運用した経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ・渋谷区恵比寿四丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー21F （本社）
　JR「恵比寿駅」東口より徒歩8分　　　　　
　東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩約10分
　　　　　　　　　
・東京都港区　千代田線赤坂駅　徒歩1分　（赤坂オフィス）
勤務時間は: 9：00～18：00、　10：00～19：00　上記何れかの選択制
給与はどのくらい貰えるか: 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。
待遇・福利厚生は: 交通費全額支給（非課税限度内にて）、社会保険完備、
永年勤続表彰（勤続5年、10年ごとに表彰）
財形貯蓄制度、保養所の割引利用、選択制確定拠出年金制度
心のケア「カウンセリングサービス」「ストレスチェック」、
保養所の割引利用（保険組合提携施設）、病児保育サービス利用制度、
インフルエンザ予防接種、クラブ活動支援制度、
スポーツクラブ利用補助制度、キャリアプラン応援制度、メンター制度、
モーニングサービス（毎週水曜日の朝に、コーヒーと軽食を提供。）
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、
産前産後休暇、育児休業、介護休暇、ファミリー休暇　等
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

★弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。

★既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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