なぜ募集しているのか: PwCコンサルティングでは、M&Aや海外進出を含むビジネスの変革と、これらに伴う組織・プロセス・人材スキル・情報システムの変革が複合的に絡むコンサルティング案件に対し、PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションによるコンサルティングサービスを提供することでクライアントの事業変革に貢献しています。
どんな仕事か: 当社の組織・人事コンサルタントは、世界138か国に1万人超と世界最大規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス（People Transformation）領域において200名余りのコンサルタントが活躍し、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー導入まで双方に強いケイパビリティと実績を持っています。

■担当領域
・人材マネジメント戦略・人事制度・タレントマネジメントコンサルタント
・HRトランスフォーメーションコンサルタント
・ピープルアナリティクス・ワークスタイル分析コンサルタント
・グローバル人材マネジメントコンサルタント
・組織デザイン・要員計画策定コンサルタント
・チェンジマネジメントコンサルタント
・M＆Aコンサルタント（組織・人材マネジメント領域）

■人員構成
グローバル人材が集まるダイバシティな環境の中で、多種多様な価値観を認め合うチームです。
提供するサービスは戦略人事・人材分析・変革・M＆A（組織人事領域）・シェアードサービスセンター＆アウトソーシング等幅広く対応し、他のデジタルチーム・テクノロジーチーム等の協業にて最先端技術を駆使したハイブリットなソリューションを設計・構築し、市場に提供することを目指しています。

■組織
グローバルに展開する総合ファームであり、グローバルが持つ世界のトップクラスのクライアント企業の経営層とのリレーションを保有しています。
スクリーンリーダーのサポートが有効になっています。
求められるスキルは: 必須 ■Must
□People Transformation-MC部門共通
・Associate/Sr. Associate
　-情報収集・分析力：ビジネス環境・経営戦略・事業概要の把握、各種データ分析を正確に行う力
　-課題発見／特定力：各種インプットに基づき、根本的な課題を特定する力
　-仮説構築力：課題に対し解決へ導く仮説を描く力
　-論理的思考力：物事を分解/ 統合し構造化する力、結論と根拠を筋道化する力
　-コミュニケーション力：効果的かつ効率的な文書力及び会話力、合意形成力、プレゼンテーション力
　-ドキュメンテーション力：効率的な資料作成力、エクセル処理能力、PPTでのグラフ・図を用いた分かり易くストーリー性のある資料の作成
　-実行力・推進力：難しい課題に直面した時に課題解決の原動力となる物事を前に進める力
　-挑戦意欲と達成志向性：未知なもの、曖昧なもの、新しいものに対して自ら関わりを持ち、物事を達成しようと志す意識・意欲

・Manager/Sr. Manager/Director
※Associate/Sr. Associateの部門共通要件に加えて以下の要件
　-職業内容に記載のコンサルティングに関する一定以上のスキル
　-組織・人材マネジメントに関する一
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪タワー A 36F
リモートワーク：あり
勤務時間は: 標準勤務時間帯：1日7時間
フレックスタイム：あり（コアタイムなし、7:00～22:00の間に就業）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：専門能力・経験に応じて個別に決定
業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 交通費支給（上限あり） / 社会保険完備 / 出張手当 / 研修あり / 資格取得支援制度
その他：
・リモートワーク費用補助
・時間外手当
・コアスキル研修、専門研修、海外研修、
・英語プログラム〔英語学校費用補助、サマースクール研修等〕、社内英語研修等
・慶弔見舞金
・団体生命保険
・契約施設、ホテル、スポーツクラブ等割引利用
・各種クラブ活動（PwC Funs）
・カウンセリング制度等
・ノートPC、携帯電話（iPhone）を貸与

福利厚生
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/new-graduate-cd/life-support.html

オフィス紹介
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/new-graduate-cd/company/office.html

屋内の受動喫煙対策屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日休暇は: 有給休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休/完全週休 2日制（土・日）、祝日
その他：
・傷病休暇
・リフレッシュ休暇
・試験休暇
・公傷休暇
・介護休暇
・看護休暇等
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

★弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。

★既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

<東京大阪>ポテンシャル歓迎★組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント★情報収集・分析力

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