- なぜ募集しているのか
- 扶桑薬品工業株式会社は、ブドウ糖注射液などの製造からスタートした医薬品メーカー。
人工腎臓用透析液のパイオニアとして不動の地位を確立。
当社は、患者さんの健康と生活の質を向上させるために、常に革新的な医薬品の開発に挑戦しています。
特に、透析治療や不妊治療など、専門性の高い分野での製品開発に力を入れており、医療現場での信頼を築いてきました。これからも、患者さんに寄り添った情報提供とサポートを行い、医療の質を高めていきたいと考えています。
「生命支えて、生命育む」という理念のもと、医薬品の開発と安定供給に取り組んでいる当社。
この度、さらなる部門の強化と、今後の事業発展のために経理職を増員募集いたします。 - どんな仕事か
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日商簿記1級の資格を活かしていただき、ご経験に応じて下記、経理職全般の業務に携わっていただきます。■日次業務・月次決算業務・年次決算業務をまずはお任せします。
■またご経験とスキルに応じて、
税務業務・監査法人対応・開示資料作成等にも携わっていただけます。
☆ゆくゆくは身に着けたスキルをもとに、数値的な観点から、新薬開発、設備投資など事業拡大に寄与していただくことを期待しています。
■スキルアップ◎
プライム市場上場企業の経営状態を数値で視て、改善していく仕事になるため、経営にも携わりながら自身のスキルアップを図れる環境で働くことができる点が魅力です。
■配属先情報
経理部 経理課：6名 20代～各年代在籍 （男性：4 女性：2）
お互いにコミュニケーションを取りながら業務を進めています。
■働き方◎
年間休日124日/家族手当・住宅手当の充実/離職率低
閑散期の残業時間ほぼ0/繁忙期（四半期ごと）月20時間ほど
■当社の魅力：
◎日本で先駆けて透析液の開発業務に着手。現在は人工腎臓用透析液のパイオニアとして不動の地位を確立しており、50％以上のシェアを獲得しています。
◎最近ではジェネリック医薬品も扱うなど、変化の激しい医療ニーズに合わせた進化を続けています。
◎前立腺疾患治療剤「セルニルトン」など泌尿器科系の医薬品の販売、「カンピロバクター」を迅速に検出する方法の開発、自己組織化ペプチドを用いた止血材の開発など、最先端技術を駆使して「人々の健康への願い」に貢献しています。
■当社の特徴：
当社は国内でいち早く「人工腎臓灌流原液」の販売を開始しました。現在、透析療法は驚異的な発展普及を遂げ、需要も高まっています。
また当社は、研究開発センターを中心に国内外の大学や研究機関との強力な連携によりバイオ技術をも駆使した新しい医療ニーズに対応した、より良い製品の創出に努めています。
※業務内容の変更範囲：
ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性がございます。 - 求められるスキルは
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必須 ■日商簿記1級の資格 もしくは 公認会計士・税理士試験のご経験者
■何らかの経理経験をお持ちの方(上場・非上場不問)歓迎 公認会計士 尚可
公認会計士試験合格者 尚可
【求める人人物像】
■他部署との連携も多いため、コミュニケーション能力が高い方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：有/3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） - どこで働くか
- 本社事務所
住所：大阪府大阪市城東区森ノ宮二丁目３番１１号
勤務地最寄駅：
JR大阪環状線森ノ宮駅 徒歩7分
Osaka Metro中央線森ノ宮駅 徒歩7分
Osaka Metro長堀鶴見緑地線森ノ宮駅 徒歩7分
※勤務地の変更範囲：エリア採用では転居を伴う異動はございません。
総合職は、全国の当社拠点に異動の可能性がございます。 - 勤務時間は
- 08:30～17:30
所定労働時間/08時間00分（休憩60分）
平均残業時間：5時間
※残業時間に応じて残業手当別途支給 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：400万円～650万円
月給：250,000円～
※前職給を考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。
賞与実績:4か月分（昨年度実績）/年2回支給 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：第1子、第2子23,500円、第3子22,500円
住宅手当：世帯主且つ主たる生計維持者の場合 32,000円
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度：あり
定年：60歳/継続雇用制度（再雇用）
育休取得実績：有
資格取得支援制度（一部従業員利用可）
研修支援制度
入社時：基礎一般知識、基礎学術知識、ＰＭＳ教育、製品知識、各支店でのＭＲ実地研修工場実習、技能教育等
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可
服装自由（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度
出産休暇
育児休業休暇
介護休暇
敷地内禁煙
社員食堂（本社事務所）：1食400円程度 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別有給休暇、出産休暇、育児休業休暇、介護休暇、不妊治療休暇、配偶者出産休暇 - どんな選考プロセスか
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一次
↓
最終
↓
内定
NEW
掲載期間24/12/11～24/12/24
求人No.JNCYK-003
