どんな仕事か: 仕事内容
戦略・方針立案、マネジメントシステム構築、変革支援まで、特定領域に囚われず、組織・人事に関わるあらゆるコンサルティングを行うポジションです。人事戦略の方針策定や人事制度設計などの人材マネジメントの仕組みを作ることもあれば、実際に変革していくところをご支援させていただく機会もあり、「ゼネラル」というチームの名前とおり、上流から下流まで幅広いテーマを扱うことが特徴です。
※ゼネラルから各専門チームへの異動や、ゼネラルに所属したまま、公募制度を利用して他チームのプロジェクトをご経験いただくことも可能としています（詳細は以下の”自ら志向するキャリアにマッチしたプロジェクトアサイン”をご覧ください）。
＜サービス事例＞
-組織・人材の課題を特定する現職分析
-課題解決に向けた組織・人材マネジメント戦略立案
-ワークフォースプランニング
-人事制度設計
-役員報酬制度設計
-チェンジマネジメント
-次世代リーダー開発のためのサクセッションマネジメント/アセスメント
<マーサージャパン株式会社について>
マーサー（英語社名：Mercer、本社：ニューヨーク）は、組織・人事、福利厚生・ウェルビーイング、年金、資産運用における総合コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。
全世界約25,000名のスタッフが44カ国、約180都市の拠点をベースに、130カ国でクライアント企業のパートナーとして多様な課題に取り組み、最適なソリューションを総合的に提供しています。また、日本においては、40年以上の豊富な実績とグローバル・ネットワークを活かし、あらゆる業種の企業・公共団体に対し、組織変革/人事制度構築/福利厚生/退職給付制度構築/M&Aアドバイザリー・サービス/グローバル人材マネジメント基盤構築/給与データサービス/年金数理/資産運用に関するサポートなど、「人・組織」を基盤とした幅広いコンサルティングサービスを展開しています。
求められるスキルは: 必須求める経験・スキル
【必須（MUST）】
-4年制大学卒以上（MBAまたはそれに準ずる学位なお可）
-コンサルティングファーム（戦略、組織・人事等）、または事業会社や省庁における経営企画・人事企画の経験
【知識・スキル】
-論理的思考力
-対人理解力
-コミュニケーション能力
-ラーニングアジリティ
-多様性の理解
-英語力があることが望ましい
-企業の経営課題を特定する力と組織・人事領域に関する幅広く深い知見

◎組織・人事領域におけるトッププレイヤーとしての立ち位置
◎自ら志向するキャリアにマッチしたプロジェクトアサイン
◎多様な働き方を尊重するカルチャー
◎フラットな組織が生み出す成長環境
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー16階
勤務時間は: 勤務時間
09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 700万～2000万円（月収58万円～166万円うち固定残業代160,000円～270,000円）
みなし残業45時間を含む
待遇・福利厚生は: 待遇・福利厚生
労災保険、健康保険、厚生年金保険、団体生命保険、団体傷害保険、長期所得保障保険、退職金制度、自社株購入権制度、ウェルビーイング手当、外国運輸金融健康
休日休暇は: 休日休暇
完全週休2日制（土・日）、年末年始、年次有給休暇、ウェルビーイング休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、有給私傷病、ボランティア休暇制度、その他特別休暇

組織・人事変革コンサルタント（ゼネラル）

組織・人事コンサルタント