なぜ募集しているのか: 弊社では、グループの将来の事業に貢献できる新規技術の確保と既存事業強化の為の研究開発を行っております。当該部門ではリチウムイオン電池、全固体電池に関する最先端の電池研究を行っており、カウンターパートとなるEnergy Solution株式会社は2020年12月に弊社化学企業から分社化し、モバイル用小型電池、車載用、電力貯蔵用等の大型電池ともに世界トップクラスのシェアを誇っております。今回は日本拠点の役割拡大のため、電池材料の開発及びOpen Innovation担当として各種研究機関との協力関係構築や情報収集を行っていただく方を採用することになりました。
どんな仕事か: 1. Energy Solutionと連携した電池開発本社のニーズに合う日本の材料や技術、装置の探索
2. 次世代電池開発の準備のためのOpen Innovation活動
1. Energy Solutionと連携した電池開発本社のニーズに合う日本の材料や技術、装
　置の探索をしながらサンプルワークやデモテストを行い、韓国本社の担当部署と一
　緒に議論をしながら開発を支援します。
2. 次世代電池開発の準備のためのOpen Innovation活動
　Energy Solution社と連携し、次世代電池開発のための情報収集、学会、国家プロジェ
　クトの報告会、セミナーなどを通して情報を集め、本社に報告を行います。
・Energy Solution本社向け、TVセミナーの準備
・電池関連業界の動向収集及びネットワーク・人脈作り
・日本の大学や研究機関との共同研究の推進
3. 全固体電池要素技術開発当該部門で進行している実験をベースにした研究テーマの
　うち、一部の要素技術開発をメイン担当として進めて頂きます
求められるスキルは: 必須・電池もしくは電池材料に関する研究経験3年以上
・韓国語ネイティブレベル、かつ日本語ビジネスレベル

歓迎・材料メーカーや電池メーカーで技術企画、新規事業企画の経験
・電気化学に関する専門知識をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県　横浜みなと未来
勤務時間は: 9:00~18:00（勤務時間8時間　休憩1時間）事前申請の時差出勤制度あり
　　　　　　フレックスタイム制度無し
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 800万円
待遇・福利厚生は: 年俸制
　賞与　固定賞与無し、インセンティブ制度あり（年間評価により支給されることがある）
　定年　満60歳の月末　雇用継続制度あり（65歳まで）
諸手当：通勤交通費（上限15万円）
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生：退職金制度、自社製品購入補助、福利厚生クラブ、慶弔見舞金、永年勤続、
　各種教育研修、学会セミナー参加、語学レッスン、社内クラブ活動補助、懇親会費用
　家賃の半額もしくは4万円のいずれか低い金額を毎月支給（支給開始から60か月を迎える月まで）
休日休暇は: 年間休日125日（休日数は年間カレンダーによる)
（土・日・祝日、夏季/冬季休日、特別休暇、産前産後休暇、介護休暇
有休休暇　入社日に10~20日付与（入社時期と年齢による）翌年度以降11~20日付与
どんな選考プロセスか: 応募→書類選考→面接（複数回）→内定

電池関連要素技術開発及びOpen Innovation

研究・開発（化学・素材・食品・衣料）