- どんな仕事か
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全社員3,500名規模のメガベンチャー／GP会社5つ・83拠点展開／／新規事業が毎年のペースで出来ている、新しい事を推進する社風社員数約3500名、国内外に約80拠点を擁する当グループ全体の社内インフラ設計構築から管理、運用をご担当いただくポジションです。
クラウドサーバやネットワークなどを幅広くご担当いただく想定のため、未経験の業務、技術に関してはOJTと外部研修を通して身に着けていただきます。
また、業務の習熟度合いに応じ、上記に加えて事業規模拡大やテクノロジーの進歩に対応する改善業務、セキュリティ施策まで、様々なご経験を積んでいただくことができます。
■業務内容
クラウド（主にAWS）各種サーバーの設計構築、運用管理
海外を含む全社拠点のネットワーク設計構築、運用管理
ベンダーコントロール、及び社内関連部門との調整
新しい技術や機器に関する評価、企画、設計、構築
セキュリティ対策の企画、実行 - 求められるスキルは
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必須 ・インフラエンジニアまたは社内SEとしてのご経験 1年以上
・AWS認定資格
・Linuxサーバに関する知見
歓迎 ・AWS等のIaaS、PaaSを利用した経験
・プロジェクトマネジメント経験
・複数拠点でのオフィスインフラ構築の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都新宿区（最寄り：新宿駅）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万～600万スタート
- 待遇・福利厚生は
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■給与改定年2回（副部長格以上は年1回）
■交通費（月上限5万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金
■持株会（持株会奨励金制度有り）
■時短勤務可（規定有り）
■育児サポート手当
└育児休業から復職される方のお子さまが保育所などに預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所などに預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援。 - 休日休暇は
- ＜年間休日120日以上（※2022年度実績125日）＞
■完全週休2日制（土日祝・年末年始休み）
■夏季休暇
■年次有給休暇
■介護休暇
■産前産後休業
■育児休業
■慶弔休暇
■マタニティ休暇
■成長見逃さないDAY
└高校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。子どもの成長を見逃さないで！という意味をこめております！ - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接2回
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掲載期間24/12/02～24/12/15
求人No.RASIK-joshisu-A-NEOO
