- なぜ募集しているのか
- 2003年設立した創業20年の医療・介護領域に特化した事業を展開している会社。
・東証プライム上場
・従業員数は4,100名
・売上高539億円 ※１年で80億売り上げアップ
・複数の事業モデルや事業組織を内包 - どんな仕事か
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医療・介護・ヘルスケア領域に特化し、15事業を展開／SaaSや人材、M＆A等の多様な手法を用いて、業界成長に貢献／売上規模は500億でありながら縦割りを割け、スピード感を重要視するメガベンチャー【役割】
M＆A・事業承継におけるコンサルティング業務を通じて、医療・介護事業所の倒産回避や勤務先がなくなった人材の業界外流出防止に貢献する
【具体的な職務内容／未経験者】
・M＆Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価
・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整
・基本合意締結まで
・上記に付随する各種業務（条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等）への助言
※本求人は、M&A仲介の未経験者を想定しており、入社7～8ヶ月程度の期間において買手及び売手の対応からマッチングまでを担当し、業務フローや専門知識を習得し、実務経験を積んでいただく方針です
【具体的な職務内容／経験者】
・M＆Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価
・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整
・基本合意締結～クロージングまで
・上記に付随する各種業務（条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等）
※即戦力としてご活躍頂くと同時に、新たな事業成果創出に向けたBusiness Developmentの役割(人材育成／拠点立ち上げ／業務プロセス改善等)も期待します。
★こちらの求人では、経験者は大阪事業所の立ち上げ責任者候補／未経験者はセールス担当を募集しております。
M&A仲介のプロフェッショナルとして、自立したご活躍を期待する他、新規事業である当事業の更なる成長に向けて、組織全体のレベルアップに寄与頂くことを期待します。 - 求められるスキルは
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必須 【未経験者】
・有形無形問わず仲介営業や法人営業経験がある方
・課題解決業務を通じて社会に貢献したい方
・営業力に自信のある方
【経験者】
・M&A仲介やコンサルティング会社において、コンサルタントやM&A実務担当者としてのご経験をお持ちの方
・財務諸表が読める方（簿記2級程度）
・課題解決業務を通じて社会に貢献したい方歓迎 【未経験者】
・金融業界での法人営業経験や、その他人材業界等において仲介営業のご経験がある方
・課題解決型営業経験があり、価値提供されてきた方
・財務・会計・税務・法務・その他知識等に対して意欲的に学習してきた方
【経験者】
・高い論理的思考力や課題解決力を有し、課題発見～解決まで自ら推進可能な能力をお持ちの方
・立ち上げフェーズの会社、事業での活躍や拠点立ち上げ経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府大阪市北区
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万～1,600万スタート
- 待遇・福利厚生は
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◆社会保険完備
◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）
◆スキルアップ手当（150,000円）
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
◆ベビーシッター利用補助制度
・書籍購入制度 - 休日休暇は
- ◆完全週休2日制
◆祝日（当社カレンダーによる）
◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
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掲載期間24/12/02～24/12/15
求人No.RASIK-MA-OS-SMSO
