- なぜ募集しているのか
- 組織拡大に伴う人員拡充
- どんな仕事か
-
【業務内容】
(1) 採用活動
・NYC の採用活動全般（スタッフ、幹部クラス）
・投資先企業の採用活動支援（スタッフ、幹部、社長クラス）
＜業務詳細＞
・求人票作成、面接、クロージング、フォローアップ
・リファラル及びダイレクトリクルーティングの企画/実行
・各チャネルのマネジメント及びエージェントとのリレーション構築
(2)採用広報活動
・SNS企画運用
・Youtube撮影の運営
※(可能であれば)将来的に担ってもらいたい業務
・NYC の人事管理（社内規定整備、人事管理系業務）
・投資先企業のバリューアップ支援（就業規則、退職金規定、評価制
度策定等）
【仕事のやりがい】
1.自社採用だけでなく投資先の幹部、社長の採用支援に関与でき、CHROを目指す方にとってもプラスの経験になる
採用する側の立場として複数の業界、会社に関与でき、キャリアとして貴重な経験を積める点（人材エージェントの立場では、採用者側の立場を経験できず、また事業会社であれば自社 1 社の採用の立場となりますが、 NYC であれば自社及び投資先の採用の立場としてキャリアアップ頂けると思います）
2.今後急拡大していく投資会社の人事メンバーとして、組織作りを推進できる
3.自社組織だけでなく、投資先企業のバリューアップ支援も実行可能
4.通常賞与とは別途、インセンティブプランが発生する
【組織体制】
・正社員：13名（平均年齢32歳）
・業務委託：3名
・学生アルバイト：3名
【採用広報チーム体制】
・管掌：代表取締役2名
・採用：1名
・広報：1名 - 求められるスキルは
-
必須 ・大卒
・社会人経験1年以上（第2新卒可）
・下記いずれかの経験が2年以上ある方
-営業
-採用業務
-人材紹介会社、顧問紹介会社 での人材紹介業務
・求める人物像にすべて該当する方
歓迎 ・マルチタスクの経験を積んでいる方
・事業会社での人事業務（採用経験は問わない）
【求める人物像】
・セルフスターターの方
・年齢、役職やバックグラウンドなどに拘わらず、どんな人とも分け隔てなく関係を構築できる方
・好奇心旺盛で学習意欲の高い方
・ハードワークができる方
・自分の限界を決めつけずに毎回超えてきた方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地：東京（茅場町）
出張：有
転勤：無 - 勤務時間は
- ◆勤務時間：9:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年俸：400万円～500万円（14回分割で支給）
みなし残業：45時間
残業代：73,191円～
※固定残業時間超過分は別途支給 - 待遇・福利厚生は
-
• 社会保険完備
• 交通費支給（規程あり）
• 毎年人間ドック受診
• 書籍購入制度
• フリードリンク制（終業時間後にはオフィスでお酒も飲んでいただけます）
• リラックススペースあり（オフィスでゲームも楽しめる環境です）
• ベビーシッター補助（最大4,400円/日・633,600円/年） ※乳幼児または小学校3年生までの児童を対象 - 休日休暇は
- 完全週休２日制（土日祝）年間休日120日
有給 入社半年後10日～付与
夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→カジュアル面談→1次面接→2次面接→プレゼン選考⇒リファレンスチェック、性格診断、会食
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掲載期間24/12/03～24/12/16
求人No.AMXED-001
