なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■□三井住友フィナンシャルグループにて、事務領域のDX推進メンバーを増員いたします□■
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■SMBCコンシューマーファイナンスに出向頂き、下記業務をご担当頂きます。
【具体的業務】
・事務処理を実施している部署に業務詳細をヒアリング、業務理解を進め、業務の断捨離を実施。
・デジタルスキームを投入し、効率化効果が最大となる取り組み検討（＝Discovery・余地把握）。
・余地把握を基に、開発チーム（主にUiPath・マクロ・Access・AIOCR）と議論を重ね、最適スキームを選定・開発。
※開発は専門チームが実施するため、プロジェクトマネージャーとして各開発案件を進めて頂きます。

【対象となる事務領域イメージ】
・個人向けローンの受付、審査決裁、債権管理等の多岐に渡る事務

【使用ツール】
UiPath、VBA、Access、AIOCR（利用するツールは今後も拡大予定です）

【ポジションのミッション】
・BPRの観点から業務をリエンジニアリング・リデザインし、リデザインしたプロセスに対して、UiPathやAIOCRを導入して自動化を加速頂きます。
※特に「紙」の依頼書・申込書などを「手作業」で処理するオペレーションの「脱紙・脱手作業」を中心に推進しております。

【配属先情報】
・三井住友カードへ入社後、SMBCコンシューマーファイナンスへ出向となります。
　確約は不可ですが、約2年程度の出向を想定しております。
　短期間にてSMBCコンシューマーファイナンスの土台作りを担っていただくことを想定しております。

【三井住友コンシューマーファナンスについて】
三井住友カードの完全子会社化を経て、個人向けファイナンス事業のグループ一体運営強化を推進しています。
SMBCコンシューマーファイナンスでは、個人向けのキャッシングサービス「プロミス」をはじめ、銀行保証など、多様な金融商品を提供しています。
多くのお客様にこれらの商品をご利用いただくにあたって、申し込みから審査～融資までのプロセスを迅速に対応していく必要があり、今回の採用活動を行っております。
三井住友カード社の傘下の中核企業にて、これまでのご経験を活かしてキャリアアップを目指す方のご応募をお待ちしてお…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■事務改善領域にて、自ら業務要件定義を作成～リリースまでの工程のご経験

【歓迎要件】
・UiPath、マクロVBA等の理解があること
※ツール例：UiPathやWinActorなどのRPA開発ツール、エクセルVBA、AIOCR、accessなど

中途採用比率　2022年度　44.4%

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: オペレーション領域のDX企画・開発担当【業界未経験可！】
どこで働くか: 東京都江東区豊洲2丁目2番地31号
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1300万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
■年間休日121日（内訳）土曜日曜祝日
年末年始5日、その他（連続休暇、スポット休暇　半日休暇）
■有給休暇：入社半年経過後1日～最高14日（入社日により変動）
有給休暇初年度　最高14日※入社日により変動※次年度以降、勤続満5年未満18日・満5年以上20日
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

オペレーション領域のDX企画・開発担当【業界未経験可！】（年収600万円～1300万円）

事業企画