- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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★世界最大級の総合コンサルティングファーム★社員数：約50万5,000人/拠点数：51カ国200都市以上/グローバルでの売上：4.7兆円★【パソナキャリア経由での入社実績あり】M&A人事（HR）ディールエグゼキューションは、 人事としてアクセンチュアのM&Aプロジェクトを担当します。担当プロジェクトの人事デューデリジェンス、および、インテグレーションに向けた人事領域の検討をリードし、新体制移行に向けた人事領域の課題解決、統合方針を策定・実行します。
★採用リクルーター（中途採用）募集★在宅ワークOK/…
◆業務内容
・デューデリジェンス（DD）フェーズ
- 人事デューデリジェンス（等級・報酬・評価制度、福利厚生、労務リスク）の実施
- 他チーム（ビジネス、財務経理、法務 等）のデューデリジェンス結果やリスクに対する人事観点からのアドバイス
- 被買収企業の人事部門に対するインタビュー
- 被買収企業のCXOクラスとのリレーション構築
- キーメンバーに対するリテンション施策の検討・実施
・ポストマージャーインテグレーション（PMI）フェーズ
- 被買収企業の人事部門/マネジメントと相対し、人事制度の統合計画の作成、及び、実行
- 従業員に対する人事制度統合方針の説明、及び、合意形成（フォローアップ）
- 新体制移行後のシステムセットアップ、オンボーディングを含む、人事業務手続きのサポート
- 新体制移行後の関連各部署への引き継ぎ
◆求める人物像
・業務の優先順位付け、段取り力、新しい状況や変化する状況への適応能力
・課題の特定とエスカレーション（課題解決への取り組み）ができる方
・優れた人間関係構築力をお持ちの方
・後輩社員を指導し、ファシリテートする能力 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
以下のいずれかの業務経験をお持ちの方
■ 5年以上の人事領域（人事戦略・労務管理）の業務経験
■5年以上の人事制度策定に関わる人事コンサルティング経験
■M&Aプロジェクトにおける人事業務経験
■MS Officeスキル・ PowerPoint（経営会議等のスライド/資料作成経験がある方）
・ Excel（Vlookup 関数等の基礎的な関数、及び、Pivot tableが使える方）
■労働関連法規、及び、Total Reward（報酬、株式、福利厚生）の基本的な理解
■口頭、文書による英語での高いコミュニケーション力（目安：TOEIC 800点以上）
■出張に対応できる方（国内出張が中心、2ヶ月に1回程度）歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- M&A 人事ディールエグゼキューション【管理部門】
- どこで働くか
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円～1300万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
祝日、GW・夏期・年末年始休暇、慶弔・有給休暇、生理休暇（有給扱いになります）※社員が人事制度について意見を出し福利厚生や制度制定が行われています。 など
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間24/12/02～24/12/15
求人No.PSN-AMBI81002626
