- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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★製造業界のDXを牽引しているグローバルベンチャー企業★国内企業価値増加率第1位（日本経済新聞）【パソナキャリア経由での入社実績あり】これまでのご経験に合わせて、お任せする範囲を決定します。
【120兆円の市場に挑むスタートアップ企業!!】 【グローバル拠点も次々立ち上げ】【事業急成長…
契約法務（国内各種契約のドラフト/レビュー）
法律相談（国内法制度リサーチ）
機関法務（取締役会や株主総会対応）
新規ビジネス/新規サービスの立ち上げ支援
コーポレートガバナンス/内部統制/リスクマネジメント体制の構築/運用
社内規程のドラフト/レビュー
従業員向けのコンプライアンス教育
行政機関対応（各種届出等）
訴訟、クレーム、行政調査等への対応
外部弁護士事務所との連携対応
■募集背景
組織体制強化を目的とした増員募集です。
自社プロダクトであるCADDiDrawerは、一般的なクラウドサービスよりも、トライアル段階から様々な顧客要望があり、個社ごとにアレンジした対応が必要になっています。ユーザーの利益を最大化するために、一件一件きめ細やかな対応を行うことはもちろん、法的リスクを抑えた的確なビジネスサポートを行うべく、新たに法務メンバーを迎えることになりました。
■入社後のイメージ
入社１週間目までは、全社のオンボーディング研修に参加いただきます。その後はOJTをベースに業務指導を行いながら、業務キャッチアップを進めてください。キャディやCADDi Drawerというサービスにキャッチアップするためのコンテンツの用意もあります。製造業での就業経験がない方、ビジネス理解に不安がある方も安心して業務に望めるよう、受け入れ体制を整えています。
■仕事のやりがい・魅力
法務としてさまざまな業務に携わりながら、キャリアを広げることが可能！
┗リーガルチェックだけにとどまらず、ガバナンス体制強化にむけたアプローチなど、戦略法務の観点からも多角的にスキルを伸ばすことが可能。今後のキャリア希望や伸ばしたいスキルに応じて、相談しながらお任せする業務を決定したいと考えています。
グローバルビジネスへの関与、語学を活かした海外法務にチャレンジできる！
┗必須要件ではありませんが、海外法務のキャリアを希望される方も歓迎します。USだけではなく、今後さらに海外進出等も検討しており、グローバルな法務経験、スキルを身につける環境があります。英文… - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方（3年程度のご経験が目安）
・事業会社での法務経験
・法律事務所での法務経験
【歓迎要件】
製造業、IT、SaaSなど、キャディに近しいビジネス環境での就業経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【東京】国内法務
- どこで働くか
- 東京都台東区浅草橋4-2-2 DsVARIE浅草橋ビル
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～800万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
年末年始・夏季休暇（2日間）・年次有給休暇・慶弔休暇・入社時特別休暇（入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可）
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間24/12/02～24/12/15
求人No.PSN-AMBI81098874
