- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
「投資業界でキャリアを形成したい」という熱意をお持ちの方に成長できる環境を提供します。セレンディップグループにおける人事総務業務をお任せします。活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出、解決策提案、グループ共通施策の提案、実施等、企画提案にどんどん携わっていただける業務です。
【業務内容】
■人事制度の企画立案
■教育制度の企画立案
■給与システムの入替
■業務標準化
■給与計算、勤怠管理
■教育（新卒、中途）
■規程改訂、法改正対応
【入社後】スタッフとしてスタート。これまでの強みを活かし得意領域から徐々に経験を広げ、M&Aにより新たにグループインした企業もご対応いただきます。2～3年後にはマルチに成長していただけることを期待します。
【職場環境】社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。フラットな組織風土が根付いているので、高い自由度の中で働くことができます。
【配属先情報】
コーポレート企画部 人事総務：部長50代、課長50代、主任30代、派遣3名 合計6名
- 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■人事総務のご経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【名古屋】人事総務 ハイクラス
- どこで働くか
- 愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル3F
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～650万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始および夏期休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）、夏季休暇2日間
【年間休日】125日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間24/12/02～24/12/15
求人No.PSN-AMBI81101923
