- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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★堅実と進取の精神で、国内外の経済発展を支える大手化学品商社★ 社員平均年収1022万円【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
【プライム市場】【裁量権が大きい】【自己資本比率約60%】【積極的なM&Aやグローバル展開を推進】
人事総務部 ガバナンス・コンプライアンス推進グループにて以下業務に従事いただきます。
【職務内容】
・BCP計画策定(災害対策訓練の企画立案など)
・ISO14001業務(年次計画立案、進捗管理など)
・その他
※その他の業務例※
・コンプライアンス関連施策(相談窓口の運用、教育施策の企画立案など)※当社及びグループ会社を対象とします
・海外駐在員の健康・安全確保のための危機管理ルールの策定
・株主・投資家向けの開示内容の企画立案及び開示書面の作成(CG報告、有価証券報告書のガバナンスパートなど)
【本ポジションの人物像】
・実務だけでなく、業務プロセスの改善を行ったことがある方
・人事総務領域の業務経験を幅広く積みたいという意思のある方
・企画業務のみならず、ある程度オペレーション業務もできる方(自らも手を動かすことに抵抗がない方)
【組織構成】
人事総務部 ガバナンス・コンプライアンス推進グループ
人事総務部長1名、人事総務部 ガバナンス・コンプライアンス推進グループ グループリーダー(課長相当)1名、総合職1名、業務職1名
【働き方】
・平均残業時間:20~30時間程度/月
・リモートワーク制度:有(週2回を目安に可) - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】※履歴書へお写真添付をお願いいたします
■地震災害対策を中心としたBCPの実務経験を有する方
【歓迎要件】
■プロジェクトマネジメントのご経験
■ISO14001事務局の実務経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- ガバナンス・コンプライアンス推進業務(人事総務部)
- どこで働くか
- 東京都千代田区神田錦町2丁目11番三洋安田ビル
- 勤務時間は
- 09:15~17:15
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円~1200万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
完全週休2日制 祝日 有給休暇 など
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間24/12/02~24/12/15
求人No.PSN-AMBI81107133