なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【1968年創業・直請け案件80％・23年連続営業黒字の安定企業：賞与年2回・年間休日122日・定着率は94.5％】【将来的な管理職候補ポジション/次の法務部長を見据えての採用】
TDIグループの親会社として、情報技術開発だけではなく一部グループ会社の法務関連業務を行います。

【採用背景】
今回は事業拡大で法務部の業務が多くなったこと、
1名が注力ビジネスへ特化することとなり、その後任としての募集となります。

【具体的な職務内容】
企業法務全般を担っていただきます。
■法律相談対応
■各種契約書の作成、レビュー（英文契約書を含む）
■新規ビジネス立ち上げ支援
■商標管理等の知財関連業務
■訴訟・紛争対応（代理人業務は基本的にはなし）
■コンプライアンス関連業務（グループ会社向け研修の実施・諸規程の整備など）
■取締役会に関する事務など会社法関係業務　ほか

【配属部署】
管理本部　法務部：法務部は4名で構成されております。
┗法務部長1名、マネージャー1名、メンバー1名、派遣社員1名

【定年】60歳　65歳まで再雇用可
【転勤】当面無し

【同社の魅力】
■働き方◎な就業環境
ハイブリットな就業形態を取っており、
週2～3回程度でリモートでも就業をされています。
また残業時間も15時間/月程度と
他IT企業と比較と比較しても短い環境です。
（19時には多くの社員の方が帰られています）
・平均勤続年数：16.1年
・離職率：6％

■積極的な事業戦略、注力事業への特化
全社として事業拡大を進めており、現在でもグループ企業が国内外12社ございます。
中国やシンガポールといったグローバル市場へも拡大を進めており、
同社としても注力を行っております。
法務部門としてもメンバーの希望・育成を踏まえ
注力企業/事業での活躍をいただけるよう経営/人事戦略に力を入れられています。
参考：一人あたりの教育教育研修費 10.8万円/人（他社平均3.5万円/人）

■23年連続営業黒字の安定企業
大手企業の基幹システム開発やものづくりの領域にて高い技術力を評価されております。AI・Iot・ローコード開発・RPA・ERP等の最先端分野にてコンサルティングから導入・運用管理までを実現しています。
またエ…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■事業会社での法務経験
■マネジメント経験

【歓迎要件】
■英文契約書のレビュー等、英文契約に関する案件に対応する意欲のある方（目安はTOEIC700点以上）
■法律事務所での就業経験
■デジタル、ITに関する知見のある方
■法科大学院修了
■弁護士資格等の法律専門資格保有

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 法務マネージャー【管理職候補/23年連続黒字の安定SIer】
どこで働くか: 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号　新宿アイランドタワー32階
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始休暇
有給休暇（4月～9月入社の場合20日付与、以降入社時期により）、特別休暇（結婚、出産、産前産後、子ども、リフレッシュ、慶弔、災害など）
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

法務マネージャー【管理職候補/23年連続黒字の安定SIer】（年収800万円～1000万円）

法務・コンプライアンス