なぜ募集しているのか: 商業物流施設を中心に不動産事業、ファンド事業を行っている外資系不動産運営管理会社です。ご経験に応じてアセットマネジメント会社の担当や、コーポレートの経理担当などからスタートを検討可能です。外資系企業でコントローラー、CFOを目指したい人にお勧めです。
どんな仕事か: 外資系ながら社風はいわゆる日系企業のよいところを残し、働きやすさを重視しています。本社は海外ですが、事業判断は各国の法人にほぼ委ねられ、スピード感と裁量をもった事業展開ができます。
＜事業会社担当者＞
まずは、コーポレート経理担当を想定しています。
・事業会社の月次・四半期・年次連結決算業務及び監査対応（M&A対象会社含む）　
※主に国際会計基準
・事業会社のキャッシュマネジメントを財務部と連携・モニタリング
・請求書、経費精算のチェック
・シンガポールチームとの連携

＜連結決算担当者＞
まずは連結決算、シンガポールへのPackage作成を想定しています。
・連結決算・連結決算レポートの作成
・会計業務を委託している外部会計事務所との連携、業務のモニタリング
・シンガポールチームへのレポーティング
求められるスキルは: 必須・経理経験５年以上
・ビジネスレベルの英語スキル TOEIC 700レベル（実際に海外拠点のスタッフと意思疎通を十分に図ることができるか、積極的に会話しようとする姿勢があるかを重視。メール必須）
・Excelスキル（目安としてvlookup, sumifを十分に扱える）
・大卒以上
※但し、人物面（変化への対応能力、協調性、コミュニケーション能力、論理的思考能力など）をもっとも重視

歓迎 ※このポディションはポテンシャルも重視するため下記のWANT要件は参考程度で構いません。
・国際会計基準による経理経験　(米国公認会計士、公認会計士、税理士等の資格をお持ちの方)
・不動産業界、ファンドマネジメント業界の経験
・連結決算の経験
・アウトソーシング先のマネジメント経験
・海外の拠点とのやり取りをする経験
・上級レベルのExcelスキル（目安としてピボットテーブル、マクロを扱える）
・監査対応経験
・チームマネージメント経験

《求める人物像》
・今までのキャリアの中で経験したことのなかった新しいことでも積極的に挑戦し、それを楽しむことができる方
・自分のチームやシンガポール本社のスタッフ、他部署とも良好な関係を築くことができる方
・会社の成長や変化に柔軟に対応できる方
・主体的に考え、行動を起こすことが出来る方
・協調性をもって仕事できる方
・ビジネスパートナー（監査法人、税理士法人、業務を委託している会計事務所）とコミュニケーションを十分にとって良好な関係を築くことができる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経理担当（マネジャー）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9：00～１8：00（休憩１時間）
給与はどのくらい貰えるか: 800～1200万円
待遇・福利厚生は: 加入保険等：健康保険・雇用保険・厚生年金保険・労災保険・GLTD（団体長期就業所得補償）・総合福祉団体定期補償保険、傷害保険
昇給：（前年実績）年1回（4月）
賞与：（前年実績）年1回（4月）
交通費：所得税法の非課税限度額の範囲内（10万円/月）
福利厚生：社宅制度、カフェテリアプラン、定期健康診断/人間ドック補助、メンタルケアプログラムなど
研修：階層別研修（コーチング研修、面接官研修、メンター研修、他階層別研修）、英語特待生制度（社内公募、選抜された数名が年間で参加可）、メンタルケア研修、トレーニングプログラム（年間上限10万円の補助）、新入社員フォローアップ研修など
休日休暇は: 土・日・祝日・年末年始4日・ボランティア休暇2日、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、慶弔休暇
年次有給休暇：最高20日

◆年収-1200・外資系不動産運営管理【経理担当（マネジャー）】英語×経理スキルでキャリアアップ

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