なぜ募集しているのか: 【当社の魅力】
■東北発信の自社開発案件も多数。手触り感あるサービスを規模大小関わらず手掛けられる
例）要介護認定支援AIサービス（Aitice）
⇒要介護認定事務において、確認や判断に手間や時間がかかる認定調査票の目検作業を代わりに行うAIサービス

■東北ならではの「人の温かさ」を持つ社風
何か分からない事があった時には、すぐ誰かに聞く事が出来る環境があります。
また、職場は固定席ではなく、自分で仕事をする席を選ぶ事ができます。

■充実の福利厚生
・コアタイムなしのフレックスタイム制
・住宅補助やライフステージに応じた制度が充実！長く、仙台で働ける環境
・UIターンの方歓迎

■教育体制の充実
グループのネットワークを生かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修受講
どんな仕事か: 東北を元気に！超大手NTTデータGPで福利厚生・待遇は日本最高級／有給消化率100％・離職率1.8％／仙台勤務・転勤なし／地元密着ビジネス～NTTデータGP連携での大規模ビジネスまで、幅広く経験
金融機関（主に地方銀行様・信用金庫様・生命保険会社様）向けに提供するソリューションの開発を行います。要件定義工程から維持保守まで一貫して担当頂きます。

例）
地方銀行様：東北地方のお客様を中心に営業活動、システム開発
信用金庫様：東北はもとより日本全国の信用金庫様にソリューションを展開
生命保険会社様：ＮＴＴデータグループの連携ビジネスとしてのシステム開発案件

【主な業務内容】
・金融機関様向けのソリューション開発
・主にJavaによる開発で、要件定義工程から維持保守まで一貫して担当頂きます。
・金融機関様向けのクラウドの構築など、デジタル領域の開発案件にも携わることができます。

【アピールポイント（職務の魅力）】
当社では、当社が独自に開発販売するソリューションを有しており、自社ソリューションの開発も担当することができます。
営業担当と共同で、新たな独自ソリューションを企画・開発するプロジェクトに参加することもでき、日本全国のお客様に利用いただくソリューションの開発に携わることができます。
また、ＮＴＴデータグループの連携により、最先端のデジタルソリューションを学びながら、お客様に提供することができます。
求められるスキルは: 必須・アプリケーション（およびシステム）の要件定義～維持保守工程のいずれかのご経験

歓迎・最終顧客との上流工程での折衝経験を有する方
・金融機関向けソリューション開発のご経験を有する方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 宮城県仙台市青葉区

★プロジェクト先／本社または仙台市内
★原則転勤なし、ＵＩターン歓迎です。
★社内案件がほとんどなので、腰を据えて働いていただける環境です。
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 670万円　スタート
待遇・福利厚生は: ■諸手当
・通勤交通費全額支給
・時間外手当
・休日手当
・扶養手当
・住宅補助手当：43,000円/月（扶養有）、21,000円/月（扶養無）
・サポート手当
・リモートワーク手当

■福利厚生
・慶弔舞制度
・財形貯蓄制度
・健康保険組合の保養所
・福利厚生パッケージ(ベネフィットワン)
・住宅取得支援制度（住宅融資に対する利子を補てんする制度）
・人間ドック2年毎に受診可
・社内各種スポーツ活動（野球・サッカーなど）
・育児制度：育児休職（子供が満3歳まで取得可）、短時間勤務（子供が小学校3年生まで取得可）
・介護制度：介護休職（介護に従事するための休職制度）介護のための短時間勤務制度（一定期間介護のために一日の勤務時間を減らす制度）

■各種保険等
・社会保険完備
・NTT厚年基金
・NTT健康保険組合
休日休暇は: 年間休日： 123日以上
完全週休2日制（土日）・祝
年末年始休暇（12/29～1/3）
夏期休暇（5日）
有給休暇（半日単位・時間単位でも取得可）★有給休暇取得率100％★
どんな選考プロセスか: 書類選考
→
一次面接
→
適性試験
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最終面接

東北企業への貢献を感じる／金融ソリューション開発／地銀・信金・生命保険／日本最高峰の福利厚生

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