- なぜ募集しているのか
- 「日本を代表する企業」へと、自らの力で成長させていく事が出来る東証プライム上場企業のご紹介です。
企業の業務効率化を実現するWebサービスを自社開発、計8つの自社サービスを提供しています。
【特徴】
・横澤夏子さん、滝藤賢一さんのCMが放映中
・東証プライム上場／売上は200億円突破でも成長率130％以上を継続
・残業平均時間は月19時間／全有休を消化する社員割合は驚異の93％！
・コンセプトは「中小企業が活性化し、誰でも簡単に使えるITサービス」
・自社プロダクトを2～3年に1つ新規開発。今ある商品にあぐらをかかない社風
・評価は定性的な面も評価対象。単に成果を出しているだけでは昇格昇給しない - どんな仕事か
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有休消化率93％・残業平均月19H以下・2,000名越の従業員数／中小企業に向けた自社開発SaaSサービス9種類を全国へ展開／服装自由、残業や休みのとりやすさは自慢社内情報システム部門にて、インフラ領域全般(サーバー/クラウド/ネットワーク/一部セキュリティ)を管轄するチームのマネジメントをお任せします。
『現在社員2,500人→6,000人規模で利用できる安心安全便利なインフラ基盤の構築・提供』をミッションとし、オンプレからの脱却・クラウドファーストでインフラ基盤の構築を強化していくことを目的とします。
【担当業務】
社内情報システム部門にて、以下の業務に幅広く携わっていただきます。
・ラクスグループ（子会社含む）のITインフラ構築及び運用に関する企画推進
- 年間成長率30%での継続成長を見据えた中期計画立案及び推進業務
・組織マネジメント業務
- 各プロジェクトの企画、進捗管理、リソース管理、予算管理
※直近プロジェクトは社内インフラ環境のクラウドシフトやネットワーク機器のリプレース等を想定しています。
- メンバーの採用、育成
【技術スタック】
・NW：ファイアウォール、ルータ、スイッチ、無線AP
・サーバ：Windows、Linux、仮想基盤
・クラウド：AWS - 求められるスキルは
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必須 ・社内ネットワークの設計、構築、運用経験
・Windows,AD,LAN,WiFiなどの構築運用経験
・AWSやAzureなど、サーバー、サービスの設計、構築、運用経験
・何かしらのプロジェクトマネジメント経験
・組織マネジメント経験歓迎 ・Firewallの設計、構築、運用経験
・Linuxの設計、構築、運用経験
・オフィス移転に関するインフラ構築経験
・ベンダーコントロール経験
・情報システム部門でのマネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区（最寄り：新宿駅）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1,100万～1,150万スタート
- 待遇・福利厚生は
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■交通費支給
上限10万円／月
■ドリンク/スナック/ランチサポート
コーヒーや紅茶など約20種類のドリンクを無料で飲むことができます。
また、低価格で購入できるスナックコーナーや、昼食の弁当注文サービスなどもあります。
■日替わり弁当購入
■子育て世代のための選択型就労制度
保育園の送り迎えに合わせて出勤・退勤時刻を前後にずらしたり、評価基準を時短勤務に合わせたスタイルに変更するなど、ワークライフバランスに合わせた柔軟な働き方が実現できます。
■マンスリー／タイムリーシフト
「1ヶ月単位」「1日単位」で始業時間を選択できる制度です。
■家族手当
18歳未満の子どもの人数に応じて支給
子1人3万円／月 子2人5万円／月 子3人6万円／月
※役職者を除く
■ベビーシッター補助制度
小学校3年生までのお子様がいる社員を対象に、ベビーシッター利用時に割引が受けられる
■資格取得／書籍購入・貸出サポート
■従業員持株会 - 休日休暇は
- ■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇（有給消化率80％以上 ※2019年3月期実績）
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％
■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与） - どんな選考プロセスか
- 書類選考 > 面接2回実施
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掲載期間24/12/02～24/12/15
求人No.RASIK-shainfM-rks
