掲載期間25/04/22~25/05/05 求人No.DFTIO-002

レンタルスペースの売上最大化に向けた店舗開発責任者を募集!リモート可◎

店舗開発・FC開発

らしっくす株式会社
年収400万円~799万円
ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス英語力不問社長・役員直下開発責任者フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK副業としての募集
募集情報
なぜ募集しているのか
全国に点在する遊休資産の活用により、「豊かでよりよい社会へ」をテーマに、
インテリアデザインや清潔さにこだわったレンタルスペースを全国約50箇所(東京・大阪中心)運営しております。
現在1期目のベンチャー企業ではありますが、年間約1万5千組(約10万人)のゲストに利用して頂いております。
今後直近1年間でレンタルスペース運営数100件を目標に掲げております。

当社は現在レンタルスペースを70店舗展開しておりますが、今期100店舗展開に向けて店舗開発責任者候補を募集します!
どんな仕事か
直営店舗出店の為の出店戦略立案や物件探し、既存物件のテコ入れなど、様々な課題を裁量を持って取り組んでいただきます。
らしっくす株式会社では今後も加速度的に出店をしていく予定ですが、出店戦略・既存物件のテコ入れ・利益率向上施策を進めていきます。
そこで、再現性をもったスペース展開の為に売上最大化の為に出店戦略や既存スペース運営における課題解決等の戦略を考え改善活動を進めていきます。

【お任せしたいこと】
物件探しからターゲティング設定、内装の企画立案、OPEN準備まで、幅広く携わって頂きます。

(1)物件探し
 └パートナー企業と連携し、ベストな物件を取捨選択し、時には自ら探していただきます。
(2)ターゲティングの設定
 └出店エリアによる文化や客層をリサーチし、収益可能かどうかの判断をいただきます。
(3)内装の企画立案
 └(2)で設定したターゲットを基に、内装のコンセプトから立案していただきます。
(4)出店からOPEN準備
 └定めた物件をOPENまで導いていただきます。
(5)既存店舗の改善活動
 └収益最大化の為に、ターゲティングや内装の立案を経てテコ入れをして頂く

現場をしっかりと把握し、お客様に喜んでいただける環境を作るために、最初の半年~1年は積極的に現場に足を運んでいただくことが重要です。
なお、出社の義務はありませんが、現場の状況を把握するために自発的に動ける方を歓迎します。
求められるスキルは
必須 ・店舗開発経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都新宿区歌舞伎町2-1-3 ヤスオビル701
(最寄駅:新宿駅)
■駅から徒歩5分以内

■リモート可
勤務時間は
フレックスタイム制
標準労働時間:1日あたり8時間 / 1か月あたり160時間
コアタイムなし
給与はどのくらい貰えるか
年収:4,000,000円 ~ 8,000,000円
月給:333,333万円~
上記には、固定残業代(月45時間分:131,100円~216,800円)含みます。時間超過分については別途支給いたします。
待遇・福利厚生は
・「健康保険」「厚生年金保険」「雇用保険」「労災保険」
・交通費支給あり
休日休暇は
・週休2日制
・月8日~(シフト制)
・年間休日108日以上
どんな選考プロセスか
カジュアル面談

面接2回

内定
会社概要
らしっくす株式会社
事業内容・
会社の特長
【Goburin Parkについて】
全国に点在する遊休資産の活用により、「豊かでよりよい社会へ」をテーマに、
インテリアデザインや清潔さにこだわったレンタルスペースを全国約70箇所(東京・大阪中心)運営しております。現在1期目のベンチャー企業ではありますが、年間約1万5千組(約10万人)のゲストに利用して頂いております。今後直近1年間でレンタルスペース運営数100件を目標に掲げております。

【事業内容】
(1)レンタルスペース運営事業(直営)
(2)レンタススペース運営代行事業(物件取得、内装設計、出店準備、店舗運営業務)
(3)宿泊事業の運営事業、代行事業

【CtoB or CtoC】といったビジネスモデルになっており、ミッションとして
(1)クライアントであるオーナー様の遊休資産を活用をしながら、投資家オーナー様に最大利益をもたらす
(2)様々なゲストの想いや利用用途に合わせた、清潔で体験価値あふれるレンタルスペースを創出する
事業所
新宿本店
〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町2丁目1-3 ヤスオビル 701
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