なぜ募集しているのか: 大変ありがたいことに、たくさんのお仕事のお問い合わせを頂いており、泣く泣くお断りしている状況です。
より多くの困っている企業をご支援するためにも理念に共感し、クライアントのビジネス拡大に心から向き合いたい方を募集しています！
どんな仕事か: 【運用型広告のコンサルティング・運用】
WEB広告運用のエキスパートとして、クライアントを成功に導くお仕事です。マーケティング全般、採用、ファイナンスなど経営に関わるご相談を受けることもあります。
売り上げノルマなし、一気通貫の支援スタイルで、クライアント企業のマーケティング課題にとことん向き合う。

・顧客折衝：クライアントから目標や課題のヒアリング、成果のご報告や施策のご提案など
・戦略立案：ヒアリングや市場調査をもとに、誰に、どこで、どのように広告を用いるべきか戦略の立案
・施策実行：立てた戦略をベースに、広告アカウントの構築、入札や予算管理、広告の作成など日々の広告運用業務
・レポーティング：実績や今後の方向性をレポートにまとめクライアントへ報告
・ブログ執筆：運用型広告やマーケティング、組織運営に関する自社ブログの執筆

　#社会課題に挑む企業
　#チャレンジできる環境
　#逆ピラミッド型の意思決定
　#売り上げノルマなし
　#未経験入社8割以上

【入社後の流れ】
(1)入社後、約3週間の研修
自社について、広告についての考え方、運用型広告のルールや仕組み、データ分析の考え方、顧客折衝において大事なこと、各媒体の知識、周辺領域の知識など約3週間をかけて研修を行い、必要な基礎を身につけていただきます。

(2)研修後現場のチームへ配属
研修を経てから適したチームへ配属となります。配属後はメンター（教育担当）が付いてサポートを受けつつ、ご自身でクライアントを担当し、実務に取り組んでいただきます。

(3)まずは6か月でしっかりと1社のご支援
原則、入社して6か月までには1社のクライアント様を担当していただき、自分自身で様々なことを意思決定しご支援していける状態を最初のステップとしています。その後徐々に2社、3社と担当していただくお客様を増やしていきます。
求められるスキルは: 必須【推奨条件】
・Excel やスプレッドシートを使い、sumif・vlookupなどの関数を使用して数値の集計ができる
・PowerPoint、Wordなどでプレゼン資料、文章などの基本的な作成ができる
・6か月以上パソコンを使った業務、もしくはご自身でのブログ運営などのご経験
・コーポレートサイトでのプロフィール掲載可

【実務経験】不問
運用型広告の実務経験の有無は問いませんが、未経験から活躍する道のりは決して易しくは
ありません。広告やマーケティングが本当に好きという方からのご応募をお待ちしておりま
す。

【向いている方】
・ひたすら「なぜ？」を考え続けることができる
・夢中になりやすく、学ぶことへの意欲が強い方
・運用型広告やマーケティングが好き
・人の行動心理に興味がある

【求める人物像】
・素直で正直な対応ができる方
・誠実で嘘をつかない方
・好奇心と成長意欲がある方
・マーケティング全般に興味のある方
・協調性をもって明るく仕事を楽しめる方
・強い責任感のある方
・過去の成功体験に縛られず、柔軟に物事を考えることができる方
・倫理と論理を兼ね備えている方

【学歴】不問
雇用形態は: 正社員（半年間の試用期間あり。その間も待遇に区別はありません）
どこで働くか: 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-4-4 フィールド北参道 1F-3F(受付:1F)
勤務時間は: 9:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 699万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

・給与体系：原則14分割にて支給／月給：28万円～50万円
・給与改定：年2回
・賞与：年2回、夏7月、冬12月に支給
・試用期間：原則6ヶ月

給与テーブル
・クルー 400万円～
・チームリーダー 700万円～
・マネージャー 1000万円～
待遇・福利厚生は: 【勤務体系】
出社・リモートワークは原則自由。働きやすい環境を選択ください。
勤務時間は8時～、10時～などに調整可能

【保険】
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）

【手当】
・通勤交通費支給（月10万円まで）

【制度】
・オフィスのお菓子・飲料無料
・インフルエンザ予防接種全額補助
・書籍、セミナーへの参加など全額負担（領収書の提出のみ）
・クライアントの商材体験：2万円まで支給
・服装自由

【屋内の受動喫煙対策】
・屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
※雇用条件によって異なるケースがあります
休日休暇は: 土日祝日休み、有給休暇、年末年始、夏期休暇、産休・育休
・バースデー休暇（誕生月に1日取得可能）
・パートナーバースデー休暇（配偶者・子供・彼氏・彼女の誕生月に1日取得可能）
・メンテナンス休暇（女性のための休暇、月1日取得可能）
・子ども休暇（子どもの学校行事や記念日に取得できる休暇。年に2回）
・旅休暇（入社2年経過後の正社員が毎年3日間の休暇を取得）
どんな選考プロセスか: 前提として、選考とは両者平等な立場であるべきだと考えています。ぜひ、弊社のことも見
定めるつもりで選考にご参加ください。
【(1) 応募】 "興味あり"もしくは"エントリー"からご応募ください。
【(2) 書類選考、適性検査】
【(3) 1次面接】 30分～60分程度。人事がお会いします。
【(4) 最終面接】代表、マネージャー陣がお会いします。
※面接は基本的にオンラインで実施していますが、ご相談可能です。
※上記は変更となる場合がございます。

　#内定までオンライン選考可
　#入社時期は相談可能

【一人で食べていける力をつけたい方】8割以上が未経験から活躍／運用型広告エキスパート

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