どんな仕事か: （１）既存事業推進人材
・製造業や商社をクライアントとし、購買・生産管理・物流・販売管理等、一連のサプライチェーンマネジメント分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。
・クライアントは海外にも事業を展開する日本企業が中心で、グローバル案件、国内案件がおよそ半々になります。
・プロジェクト工程は、サプライチェーン戦略策定、BPR、システム化構想、システム導入まで様々です。

（２）新規事業開発人材
・見込みクライアントに対し、改善機会の掘り起こしと、ソリューションの提案を行います。
・クライアント業種の知見、新テクノロジーをベースに、新しいソリューションの構築を行います。

【1年間のプロジェクト例】
■（食品）全社SCM改革及び需給計画システムの導入
■（消費財）グローバル標準業務の展開構想策定
■（ハイテク）業務テンプレート構築、システムテンプレート構築、ならびにその展開プロジェクト
■（多数）全社BPR、及びそれを実現する基幹情報システムの導入
求められるスキルは: 必須 ■製造業における、経営企画、販売管理、生産管理、在庫購買管理、物流管理。
■商社における営業実務。
■コンサルティングファーム、システムインテグレータにおける、SCM領域での業務コンサルティング、基幹情報システム導入、ソリューション開発、ソリューション営業。

歓迎 ■プロジェクトマネージメントの経験
■企業グループの標準業務プロセス設計の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00-18:00 裁量労働制導入
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1999万円　※経験とスキルを考慮
待遇・福利厚生は: 各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等）、退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、各種クラブ活動、ベビーシッター補助
休日休暇は: 休日：土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、昨年度年間休日：126日

休暇：年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、
　　　育児特別休暇（有給）、介護特別休暇（有給）、公傷休暇等

◎SCMコンサルタント/若手から海外チャンス/アジア最大手コンサル/福利厚生◎/離職率10%以下

ITコンサルタント