- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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・ネットワーク機器の提案/設計/構築/試験
・プロジェクト管理
・セキュリティ関連 等
※案件規模により、協力会社への外注等を含めコントロールをお任せします。
【配属部署】
ネットワーク設計・構築の専門部署であるネットワークインテグレーション課は、2017年に設立された比較的新しい部署です。
人員は計6名で20代~40代(※)の幅広い年齢層が活躍
しております。
※内訳:40代1名、30代2名、20代3名(内24年新卒1名)
【こんな方にオススメ】
・神奈川県周辺の官公庁・自治体・地場の民間企業のためにネットワークエンジニアとして貢献したい
・転勤や単身赴任を続けてきたが、神奈川県内の地場優良企業にUターン就職したい
・現在運用業務を行っており、次のステップとして提案、設計等の上流工程に携わりたい
・夜勤等の交代制業務に従事しており、平日日中帯固定の就業形態にしたい
・仕事と家庭の両立や、ワークバランスを重視して働きたい
※弊社は健康経営優良法人(ブライト500)に3年続けて認定されており、全社一丸となって社員の健康に配慮した経営方針を採っています。
ネットワークエンジニア職のため、システム更改等の際は夜間や休日の就業もありますが、振替取得100%を目指しています。 - 求められるスキルは
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必須 ・ネットワーク機器(Cisco/Fortigate/NEC/富士通/Aruba/Apresia/Allied/YAMAHA等)の提案/構築/運用業務経験 2年以上(目安)
・ビジネスレベルの日本語、もしくはJLPT2級以上
【歓迎】
・ITパスポート、基本情報技術者、CCNA、Comptia Network+等の技術資格取得者
・プロジェクトマネジメントの業務経験
・無線ネットワークの構築・運用経験(Cisco/NEC/Aruba等)
・無線サーベイ(Ekahau 等)の業務経験
・UTMの構築・運用経験(Fortigate/Juniper/Paloalto等)
※他業種出身でもネットワーク製品技術(レイヤ2、レイヤ3製品)の基礎知識を習得しており、ヒューマンスキルやプロジェクト管理能力に長けた方は採用します
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 勤務時間は
- 8:45~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円~万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険交通費(上限3万円/月) 退職金制度 一人暮らし手当(30歳未満 5000円/月)
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日)※土日祝休み。案件により休日出勤が発生する場合があります。その際は振替休日を取得いただきます。 年末年始休暇:5日(12/30~1/3) 慶弔休暇 産前・産後休暇・育児休暇 他
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掲載期間24/12/02~24/12/15
求人No.GKL-259017