- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
*The official language is Japanese（Requires Business level）
フロントエンドの技術は移ろいやすいので、プロダクトのフェーズによって様々な状況判断をして、新しい技術の導入に取り組んできました。
https://docs.wantedly.dev/fields/application/frontend-architecture
その積み重ねによって負債を抱えている箇所もあります。
しかしながら今後も組織・プロダクトの成長と拡大に負けないように、開発の質とスピードの両方を改善し続けていく必要があります。
負債解消と向き合いつつ、最新の技術を取り入れてウォンテッドリーのプロダクトを進化させていく必要があります。
そこで、フロントエンドチームをリードできる技術のエキスパートとして、Wantedly のプロダクト開発を加速させてくれる方を募集しています。
【具体的には】
・開発チーム、フロントエンド組織が抱える技術的課題の発見と解決
・隣接技術組織 (デザイナー組織、バックエンドエンジニア組織) などとともに開発上の課題を解決
・新しい技術の検証と実装によるチームの生産性向上
・コードや設計のレビュー、ペアブロ等を通じたチーム開発力の向上
・登壇やブログ発信を通じたフロントエンドコミュニティーへの知見の還元 - 求められるスキルは
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必須 - React、Angular、Vue を用いた開発経験がある人
- TypeScript、または静的型付け言語での開発経験
- 複数名を抱えるチームでのマネジメント経験、または一人以上のメンバーの育成経験
【歓迎】
- エンジニアリングマネージャーやテックリードとしての経験
- バックエンドの開発経験
- GraphQL を用いたフロントエンド・バックエンド開発経験
- レガシーな環境からモダンなフロントエンド環境へのリニューアル経験
- デザインシステムの構築・運用経験
- フロントエンドのパフォーマンスやセキュリティの深い知識
- フロントエンドの CI 環境でのビルド高速化のための知識 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30~18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円～万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 家賃補助手当3万円（本社より1.5km圏内）、引越代補助、書籍代補助、インフルエンザ予防接種補助、従業員持株会制度
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、産前産後休暇、育児休業、介護休暇
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掲載期間24/12/02～24/12/15
求人No.GKL-202678
