なぜ募集しているのか: 会社全体の事業規模・業容拡張に伴い、経営企画室に求められる役割が複雑かつ多岐に渡り拡大しています。
また上場準備が本格化していく中で、経営企画室として管理領域全般をサポートしていくことも併せて重要になってくるため、人員を増強致します。
会社の成長フェーズ・優先順位を踏まえ、先導役としての攻めとリスク管理としての守りのバランスを確保し、実行まで含め企業価値向上に貢献していく組織にしたいと考えています。
どんな仕事か: 「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」ことをパーパスとし、インパクトスタートアップとして保育業界における社会課題解決と経済的リターン獲得の両立を志すユニファにおいて、経営企画担当者として会社全体の経営を推進していただける方を募集いたします。

経営戦略や財務戦略の立案、経営資源の適切な配分といった重要な経営アジェンダに対して、強くて速い意思決定ができるようサポートしていくこと、またその意思決定に応じた取組みの推進にも自ら関与していくことが経営企画の役割となります。今後の更なる事業成長や上場を見据え、より高度な経営を推進すべく、以下の業務に取組んでいただきます。

【主な業務内容】
・予算・中経営計画の策定及び予実管理
・資金調達（エクイティ・デッド）の計画・実行
・株主総会・取締役会・経営会議等の会議体運営
・資本政策の立案・実行
・広報及びIR活動の実施
・ESG経営の推進及びインパクト測定
・上場準備における社内外への各種対応
・その他PJ運営等（会社全体の組織／制度設計、コスト削減等）

【変更の範囲：会社の定める業務】
求められるスキルは: 必須・ユニファのパーパス、バリューへの共感
・財務モデリング、会計、KPI分析、コーポレートファイナンス全般（バリュエーション含む）の深い知識
・事業内容と成長戦略を理解し、財務数値とKPIを分析した上で、アウトプットを作成していく能力
・Spreadsheet/Excel、PowerPoint等を用いてスムーズに社内外向け資料を作成できるスキル
・下記いずれかのご経験のある方
　コンサルティングファーム、金融機関、監査法人、事業会社の経営企画/事業企画等での実務経験（3年以上）

歓迎・事業会社や投資ファンドにおける投資部門でのご経験及び投資先企業の経営管理経験
・スタートアップにおいてIPO準備もしくは達成のご経験のある方
・戦略コンサルティングファームや投資銀行での業務経験がある方
・ビジネスレベルの英語力
・公認会計士資格を有する方

【求める人物像】
・スタートアップにおける様々な挑戦を、成長機会と捉え自ら動ける力
・経営陣、他部署、株主を含む多くのステークホルダーと円滑な関係性を構築できるコミュニケーション能力・柔軟性・チームプレーヤー
・ファクト・数値に基づいて思考を巡らせ、自ら主体的に、手と頭と体を動かしアウトプットする力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都（最寄駅：日比谷駅　徒歩3分）
勤務時間は: 9:30～18:30（休憩60分）
※スライド勤務（時差出勤）は応相談
※原則リモート勤務、配属先により出社日あり
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 800万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険制度

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■自己啓発補助（資格検定取得、各種セミナーなどの参加費、書籍購入など）※上限あり

＜その他補足＞
■在宅勤務制度（要相談）
■PC、モニター付与（OS選択可）
■携帯支給
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■救急箱
■オフィスグリコ
■ウォーターサーバー
※パパママも多い組織ですので、ワークスタイルにも柔軟性を持たせています。
休日休暇は: 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇1日～20日
休日日数120日

夏季休暇（7月～9月の間で3日間）、年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇（入社後すぐに1日付与、入社半年後に10日付与）、産前産後休暇（実績あり）、慶弔休暇、看護・介護休暇、生理休暇、結婚休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2～3回

テクノロジーで家族の幸せな時間を増やすベンチャー！経営企画を募集！

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