- どんな仕事か
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(1)サステナビリティ業務全般
・事業戦略へのサステナビリティの織り込み、KPIの設定/管理
・GHG排出量の測定/管理
・GHG削減に向けた取り組み
・グループ会社及びサプライチェーン上における人権対応
(2)開示に関する、情報収集体制の整備及び資料作成
・統合報告書の作成、有価証券報告書の作成(一部)
・TCFDをはじめとする、サステナビリティ関連の各種フレームワーク対応
(3)コーポレートガバナンス(CG)業務全般
・CGコードへの対応に関する方針策定、取締役会規程等の管理・改廃
・CG報告書をはじめとする、ガバナンス関連の開示についての企画
・ガバナンス関連の会議体(取締役会指示による社内委員会、監査役会等)の運営サポート
・会社法、東証上場規則等で要請されるコーポレートアクションに関する企画及び事務
・株主総会対応 - 求められるスキルは
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必須 以下のうち、いずれか1つを満たす事
・サステナビリティ推進のご経験
・ガバナンス関連の知識、業務経験のある方
・サステナビリティ推進への意欲があり、管理部門(経営企画or経理or法務)での業務経験のある方 - 雇用形態は
- 正社員
使用期間:有 6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無 - どんなポジション・役割か
- サステナビリティ推進課
- どこで働くか
- 東京都中央区
- 勤務時間は
- 8:45~17:00(休憩:12:00~13:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収 6,500,000 円 - 12,000,000円
月給 344,000円~
※前職年収やスキルを勘案いたします。 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当(月額5万円まで)
住宅手当
こども手当
時間外労働手当
健康保険組合
従業員持株会
財形貯蓄
社内貸付金
互助会
寮・社宅完備
育児休業制度
介護休業制度 - 休日休暇は
- 年間休日 123日
土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始
年次有給休暇(入社時に付与)
特別有給休暇(慶弔休暇等) - どんな選考プロセスか
- 書類選考→筆記試験・面接(3回)→内定
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掲載期間24/12/02~24/12/20
求人No.STEE-sk000012