どんな仕事か: 日本を代表する日系グローバルSIer企業
国内外に195,000名　売上高４兆3,670億円を誇り、官公庁／金融系／製造業系／海外の4本柱で最先端技術のSIerです。
【職務内容】
法人分野の開発プロジェクトにおける、インフラ系エンジニア職（ITアーキテクトなど）の集約求人となります。
募集ポジションから、ご希望・経験・志向・適性を踏まえて、最適なポジションをご提案します。
ご自身に適したポストを検討されたい方向けの募集です。

【各インダストリ・ソリューション】
・製造業（モビリティ、食品・飲料、機械・重工、医薬など）
・流通・小売業（コンビニ、アパレル、商業施設、百貨店、家具/生活雑貨など）
・エンタメ業界（競馬、ボートレースなど）
・交通・旅行業界（鉄道事業者、エアライン各社、旅行会社など）
・メディア業界（広告代理店、放送局など）
・決済業界（CAFISなど）
・SAP

【アピールポイント（職務の魅力）】
・長期取引の太いパイプのある顧客が多くDX案件も続々と立ち上がっている状況です。各サービスや開発PJを通じて、専門性の強化や技術スキルの幅出しができます。
・小規模・短期なデジタルPoC案件から、大規模でミッションクリティカルなシステムの開発・運用PJまで幅広く経験するチャンスがあります。
・社内の研究開発チームなど、社内外の各種専門家との連携・協業を通じた知見を得ることができます。
・入社後は、経験に応じて配属検討するとともに、案件に必要な技術修得が必要な場合はスキル修得の機会を設け、さらにOJTでスキルアップできます。中長期的には、組織マネージメントを行う上位マネージャを目指すだけでなく、特定領域のスペシャリストとして上位キャリアを目指せる制度も整っており、社員一人ひとりにあった多様なキャリアプランを実現することができます。
・経験者採用で入社いただく方も年々増加傾向にあります。（法人分野の2022年度採用実績：100名以上）

【組織情報】
法人分野は、製造業（モビリティ、食品・飲料、機械・重工、医薬）、流通小売業、交通・観光業、メディア・エンターテイメント業など幅広い業態のお客様に、システムインテグレーションや高付加価値なITサービスを提供しています。

【採用背景】
・法人分野では、経験者採用をFY18以降大幅に増加させているが、デジタルビジネスの拡大に伴い、まだまだ要員が不足している状況のため、経験者採用にて人員を獲得したい。

【想定残業時間】
通常、月平均20～30時間程度

【出張有無・頻度】
配属先プロジェクト、開発工程によっては可能性あり
求められるスキルは: 必須・インフラ基盤構築における基本的な経験（1年以上）があること（※Cloudを活用したシステム開発経験をお持ちの方は特に歓迎します。）

歓迎 ■技術への興味関心
　・技術やモノつくりが好きな方
　・最先端の技術に興味を持ち、技術を吸収し身に付けようとする意欲のある方

■コミュニケーション
　・常に明るく前向きな姿勢でコミュニケーションをとれる方
　・チームで活動することの意義を理解し、チーム力を高めるための努力や工夫を惜しまない方

■主体性、一人称
　・指示待ちではなく、一人称で考え、主体性を持って熱意をもって行動できる人
　・課題を咀嚼し、自ら解決策を導き出す問題解決力のある方

■ストレス耐性
　・高いプレッシャーや困難な状況にあっても挫けずにやり抜く能力を持っている方

■他言語力
語学力(英語等)はあると望ましい

■資格
・各種情報処理技術者試験
・クラウド・DB・NW等ベンダー資格
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都（配属先プロジェクトによっては異なる可能性あり）
※ただし、リモートワークとの併用でハイブリッド勤務となります。
勤務時間は: フレックスタイム
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700万～1,300万　ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
待遇・福利厚生は: 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇は: 年次有給休暇20日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
どんな選考プロセスか: 書類選考→　１次面接→　最終面接→　内定
※選考過程にて適性検査あり

超大手上場SIerの上流Egr／プライム案件NW構築／製造・自動車・食品・医薬・小売・エンタメ・観光

インフラエンジニア