なぜ募集しているのか: 【採用背景】

・現在、採用元部署はAI/データ活用技術を核としたグローバル化の推進の役割を担っており、海外連携のための語学力/コミュニケーションスキル、およびAI/データ活用に関する知識を併せ持った人財を集める必要がある。　
・2021年度の開始までに、AI/データ活用に関する複数のオファリングを横展開し、海外事業会社において展開するのための体制を整えたい
・それを実現するには、英語力、海外メンバとのコミュニケーションマインド、AI/データ活用に関する知識・経験を持った方を採用したい。
・実現した先には、グローバルにAI/データ活用ビジネスの動向を俯瞰し、グローバルトップの競合と競うための共通オファリング/ブランドを構築するというチャレンジができる。
どんな仕事か: 日本を代表する日系グローバルSIer企業
国内外に195,000名　売上高4兆3,670億円を誇り、官公庁／金融系／製造業系／海外の4本柱で最先端技術のSIerです。
【職務内容】

NTTデータグループ内のAIやデータ活用に関する技術/オファリングをグローバルに水平展開するための技術・マーケット調査、海外グループ会社との共同ビジネス検討、ローカライズ、デリバリ体制構築、提案/案件支援などに一貫して取組み、AIオファリングのグローバル展開を推進する。また、国内AI/データ活用案件の推進も並行して行い、自ら推進した案件に直接的に参画する可能性もあり。　

【アピールポイント（職務の魅力）】

下記のような知識、経験を積むことが可能。
・主要なAIオファリングやその構成技術に関する広範な知識
・海外マーケットにおけるAI/データ活用のニーズやビジネスモデルに関する知識
・ビジネスを念頭においた海外メンバとの協業経験
・グローバルなビジネス課題の発見/解決の経験
求められるスキルは: 必須【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・AI/データ活用技術に関する知識または業務経験がある方
・海外グループ会社社員とのコミュニケーションに意欲がある方"

■他言語力
・英語TOEIC800点以上または TSSTレベル5以上

■資格
特になし

歓迎【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・AI/データ活用の実案件に携わった経験
・AI/データ活用プロジェクトの企画または提案の経験

■他言語力
特になし

■資格
特になし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 課長代理、主任
どこで働くか: 東京都　江東区／豊洲駅
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700万～900万　ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
待遇・福利厚生は: 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
どんな選考プロセスか: 書類選考→　１次面接→　最終面接→　内定
※選考過程にて適性検査あり

AI・データ活用技術のグローバル展開とビジネス推進／調査～提案・支援／国内案件推進も／超大手Sier

データサイエンティスト