なぜ募集しているのか: ■「ひふみ投信」でおなじみの独立系資産運用企業です。
レオス・キャピタルワークスは「資本市場を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと２００３年に創業した資産運用会社です。

■投資信託委託業
「ひふみ投信」をはじめ、販売会社（銀行や証券会社等）を通じて販売を行う「ひふみプラス」、確定拠出年金専用投資信託「ひふみ年金」などの運用を行っており、多くのお客様にご支持頂いております。

■投資顧問業（投資一任契約に係る業務）
国内外の機関投資家、年金基金のお客様にも高い評価をいただいております。

同社は常に変化をし続ける資本市場の中で、新しい「流れ（レオス）」を創り出すことを真剣に目指し、全国を縦断する足で稼ぐ調査、定性的な情報を数値化して分析するユニークな投資手法などを駆使することにより、お客様の長期的な資産形成を応援するとともに、成長企業への投資を通じて日本の未来に貢献して参ります。

社長の藤野様は「カンブリア宮殿」に出演するなど業界の第一人者であり、今後成長が期待できる企業です。
どんな仕事か: ■仕事内容
・国内外の企業調査、ポートフォリオマネジメント
・お客様への運用報告・商品説明、顧客向け開示資料の作成営業業務
・その他上記に付随する業務

超小型株から大型株まで組み入れられているし、成長株か割安株か、という枠にもとらわれていません。長期でじっくり保有する銘柄もあれば、マーケットに合わせて短期で売買する銘柄もあるし、現金比率も大きく動かすこともあります。また、海外株への投資も本格的にスタートしています。

「つかみどころがない」ともいわれることがありますが、それは私たちが「投資家」であり「運用者」である、ということを表しているのかもしれません。「投資」と「運用」は一緒くたにとらえられがちですが、その意味は異なるのです。

私たちが考える「投資」とは、個別の会社の中身をよく見たうえで長期的に伸びていくと考えられる会社にお金を預け、会社の成長とともに株価が伸びていくことに期待すること。対して「運用」とは、変化するマーケットに対応してダイナミックに売買を行ない、しっかり良い成績を残すこと。

運用本部のシニア・ファンドマネージャー、ファンドマネージャー、アナリストたちも、それぞれが違った個性、価値観、意見を持っています。担当セクター制をとっていないのも特徴です。

私たちの考えはできる限り詳しくわかりやすく、皆様にお伝えしていきます。成績を出すことはもちろんですが、少しでも安心していただけるように、そして一緒にワクワクしていただけるように、これからも全力を尽くしてまいります。

■採用予定部署
株式戦略部
求められるスキルは: 必須企業調査への熱意と好奇心
証券アナリスト第1次レベル合格者もしくは同等の基礎知識
PC/Microsoft Officeの基本的なスキル（Word、Excel、PowerPoint等）

■求める人物像
わたしたちが創業当時から掲げる「資本市場を通じて社会に貢献します」という経営理念のもと

・自分自身で成長しようという意欲を持ち、オーナーシップを持って社会に貢献できる方
・お客様と仲間への感謝と敬意を持って自発的に仕事に取り組める方
・既成概念にとらわれず、共に新しいチャレンジを楽しめる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都　八重洲
※ただしリモートワーク中心となります
勤務時間は: コアタイム無しのフルフレックス制
フレキシブルタイム5:00～22:00（標準労働時間1日7時間30分）
給与はどのくらい貰えるか: 年収　1,200万円～1,300万円スタート
（月給制　賞与年2回（6月、12月））
※ご経験、能力、スキルおよび前職給与を考慮のうえ、決定いたします。
※昇格昇給により、先の広がりもある企業です。
待遇・福利厚生は: 【諸手当】　通勤手当、残業手当、在宅勤務手当
【保険】　　社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
【福利厚生】退職金制度、従業員持株会制度、資格取得報奨金制度、永年勤続表彰制度
休日休暇は: 【休日・休暇】
土・日、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、ボランティア休暇
※年間休日130日（2020年実績）
どんな選考プロセスか: １、書類選考
２、適性検査／一次面接（部署メンバー）
３、二次面接（部長）
４、三次面接（役員）
※オンラインでの実施を予定しております。

独立系投資運用上場会社のファンドマネージャ／23年4月グロース上場／投資先の成長性を見極め自由な発想

ファンドマネージャー・ディーラー・トレーダー