- どんな仕事か
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正社員中心の開発チームに所属し、WEBアプリケーション開発、基幹システム開発など、多彩な領域でお客様向けのシステム開発に従事します。培ったスキルや経験をもとに、様々な業界・業種のお客様に貢献できます。◆ケアリッツ・テクノロジーズについて
東京都No.1の訪問介護事業所数を誇る「株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ」を母体とする独立系SIerです。
社内システム開発を通じた業務標準化・改善により、わずか15年で自社を東京都No.1・全国2位の事業規模までに急成長させた実績を強みに、お客様の事業成長につながるITソリューションを提供しています。
開発理念は「本当に役に立つシステムを造る」こと。「内製×チーム」での開発が強みです。
外注に依存せずに正社員で組成したチームが、システム開発の上流から下流まで一貫して対応することで、お客様への価値提供にコミットしています。
＜プロジェクト事例＞
〇大手グループホーム運営企業 介護記録アプリ開発プロジェクト
多拠点グループホームを運営するメディカル・ケア・サービス様向けに介護記録アプリを開発。
施設利用者に対するアクションをQRコードやボイスメモでアプリに入力し、紙面記録廃止による大幅な業務改善に成功しました。また、基幹システムとの連携により情報の一元管理を可能とし、バックオフィス業務の工数削減も実現しました。
〇建設業界1位企業の現場管理システム開発
〇調剤薬局業界1位企業のBIツール開発
〇製薬業界2位企業の商品情報システム開発
〇総合不動産1位企業のグループDX推進
〇LPガス首都圏1位企業の基幹システム開発 他
◆キャリアパス
ケアリッツでは、2～3年を目安としたプロジェクトローテーションを実施しています。段階的に上位プロジェクトに異動し、様々な業界のシステム開発を経験することで、環境を問わずに活躍できるエンジニアを早期に育成します。
また、マネージャー／コンサルタント／スペシャリストという複線化したキャリアパスを設けており、エンジニアとして上流から下流まで対応できるスキルを習得した後、自身の希望や志向に応じてキャリアを実現可能です。
◆教育制度
JavaやAWSなどの技術研修、個々に学習テーマを持ち寄る勉強会「もくもく会」、時間や場所を問わずに学べるeラーニング、資格取得支援制度など、自己研鑽を支援する仕組みを数多く設けています。
◆評価制度
ケアリッツでは、評価の公平性・納得感を担保するために「360度評価」を採用しています。
プロジェクト責任者、お客様、営業のそれぞれからの評価をフィードバックし、エンジニア一人ひとりのキャリアアップにつなげています。 - 求められるスキルは
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必須 下記のいずれかのご経験を有する方の応募を広く受け付けます。
これまでのご経験を踏まえ、適切なポジションをご提案いたします。
＜応募資格＞
〇システム開発プロジェクトにおける実装以上の経験（1年程度、新規開発／保守開発不問）
〇システム運用保守プロジェクトにおける改善提案・改修・お客様サポートのご経験
〇システム開発プロジェクトの推進に向けたマネジメントやベンダーコントロールのご経験 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間は3ヶ月です。なお、試用期間中の雇用条件変更はありません。 - どこで働くか
- 〇本社：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー23階（JR各線「新宿駅」直結）
〇お客様のオフィス：東京23区内（一部は神奈川・千葉・埼玉） - 勤務時間は
- 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクトにより異なる場合があります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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◆想定年収
500万円～699万円
月給38.5万円～55万円＋賞与＋各種手当
※上記金額は想定のものであり、実際の年収は経験・意欲などを踏まえて決定します。
※上記金額には20時間の固定残業手当（5.3万円～7.5万円）を含みます。
※月の残業時間が20時間を超過する場合は超過分を別途支給します。
◆賞与
年2回（6月・12月）
◆昇給
年1回（4月）
＜モデル年収＞
〇入社時580万円→2年目640万円（リーダー昇格）→3年目760万円
〇入社時604万円→2年目664万円（リーダー昇格）→3年目700万円 - 待遇・福利厚生は
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〇通勤手当：全額支給
〇時間外・深夜・休日勤務手当
〇出産祝い金：5万円支給
〇引越し手当：現住所から本社までの通勤時間が2時間を超え、入社時に転居する場合に30万円支給
〇社会保険完備：健康保険（関東ITS健保）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
〇退職金制度
〇育児時短勤務制度
〇引越し仲介割引制度
〇資格取得受験料補助・報奨金：会社推奨資格を取得した場合、最大5万円の報奨金を支給
〇書籍購入補助制度
〇部活動補助金制度
〇社員紹介制度
〇健康診断オプション費用補助
〇介護相談窓口
〇リフレッシュルーム完備
〇全社イベント：クリスマスパーティーやリアル脱出ゲームなどを実施 - 休日休暇は
- 〇完全週休2日制（土日）
〇祝祭日
〇年末年始
〇年次有給休暇
〇慶弔休暇
〇ドナー休暇
〇産前産後休暇
〇育児休業制度
〇介護休業制度 - どんな選考プロセスか
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◆選考プロセス
➀初回面談
➁最終面談＋適性検査
※適性検査はWEBで事前に受検いただきます。
➂内定
※内定後に条件面談を実施いたします。
＜選考に際して＞
〇応募日から3営業日以内に必ずご連絡いたします。
〇面談日・入社日はご相談に最大限応じます。お気軽にお問い合わせください。
〇面談はWEB実施も可能です。
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.CRITZ-00001
