なぜ募集しているのか: 事業拡大のため
どんな仕事か: 創業以来黒字を継続し、2023年度は年商1100億円を突破。働きがいのある会社として受賞歴多数！
創業以来、黒字経営を継続し2023年度には年商1100億円規模へ成長中です。
また、IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを保有し、多様な領域で事業展開を行い、
国内のマーケットに限らず海外のマーケットにも視野を広げより強固な事業ポートフォリオを形成しております。

面接過程での適性や、ご本人様の希望をお伺いした上でポジションを調整いたします。
（広告運用、CRM、SEO、ディレクター職、データ系職種など）

【具体的には】
◆リスティング広告やディスプレイ広告などの運用型広告での獲得数増加
◆配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
◆新規広告媒体の開拓
◆予算策定および実績管理
◆KPIモニタリングおよび施策立案の支援
◆組織戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント
◆潜在／顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信
◆ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用
◆営業部門と連携してのユーザー体験向上
◆価値あるデータ蓄積・活用のためのデータ基盤設計
◆サービスのコミュニケーション最適化による派遣スタッフの体験向上

【担当サービス例】
◆IT領域人材サービス
◆メディカル領域人材サービス
◆若年層向けの人材サービス
◆新規事業
求められるスキルは: 必須 ◆正社員としての就業経験1年以上
◆自ら課題設定し主体的にPDCAを回してきた経験

歓迎 ◆高い目標に対してコミットしてきた経験
◆何かしらのマーケティング経験
雇用形態は: 正社員（試用期間3ヵ月）
どこで働くか: 東京都渋谷区
※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所
勤務時間は: ◆下記より選択制
（1）09:00～18:00
（2）09:30～18:30
（3）10:00～19:00
※所定労働時間8時間／休憩1時間
※フレックスタイム制：無
給与はどのくらい貰えるか: ◆年収500万円～800万円（固定給+賞与）
※経験や経歴により、決定いたします。
【昇給・昇格】年4回（入社3年目以降年2回）
【賞与】年2回
待遇・福利厚生は: ◆交通費支給（当社規定による）
◆各種社会保険完備
◆確定拠出年金制度
◆資格取得支援制度
◆産前フレックス・時短勤務制度
◆ビジネス雑誌読み放題
◆オンライン英会話無料受講制度
◆LCP制度（事業部間交換留学制度）
◆飲みニケーション手当（社内交流の費用支給）
◆事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）
　・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
　・禁煙サポート制度あり
◆ご近所手当
　・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月支給
　・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月支給
◆社内カフェ制度
　・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
　・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
　・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
◆受動喫煙対策　あり　全面禁煙
など
休日休暇は: ◆年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆有給休暇
・入社半年後10日～最高40日
・労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数は増えていきます
◆特別休暇
・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き
どんな選考プロセスか: 書類選考→適性検査→面接（2回～3回）→内定

マーケティング（オープン職）/【時代を代表するグローバル企業】

マーケティング・販促企画