- なぜ募集しているのか
- 案件拡大対応に伴う組織力強化のため
- どんな仕事か
-
パナソニック出資会社／年間休日126日／平均年休取得17.7日／離職率2.7%【職務概要】
電気・電子回路設計エンジニアをお任せします！
【職務詳細】
・車載ディスプレイ製品のハードウェア開発
・車載ADAS、医療機器などのハードウェア開発
・顧客との技術的やりとり、レポーティング
【案件事例】
・車内のインフォテインメイント（情報取得）用ディスプレイ＆ECU開発
前席・後席ディスプレイ、ディスプレイオーディオ、電子ミラー等
・電気工具のIoT化
・医療機器開発
・工業用ミシン開発
【魅力】
・電源EMC関連・パワーエレクトロニクス・テレビ設計、車載関連製品の設計、設備機器、医療機器などのパナソニック以外の製品開発 等幅広い案件に携われる
・商品化プロセスを推進し、企画から量産までをフォロー
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・ハードウェア開発経験（回路設計／基板設計、評価、課題対策）
【尚可】
・電源システムの開発経験
・無線／機能安全に関する知見保有
・マネジメント経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地 パナソニック株式会社佐江戸地区構内
JR横浜線「鴨居」駅より徒歩約10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時45分～17時30分 フルフレックス制度あり（6時30分～21時00分の時間帯で自由に勤務時間を選択）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万～760万程度
月給制：月額365000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、合格祝金制度、パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度（奨励金有）、カフェテリアプラン制度など
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、GW、年末年始、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、時短勤務、ファミリーサポート休暇 年間休日126日
- どんな選考プロセスか
-
書類選考 → 面接（数回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/12/02～24/12/16
求人No.WPT-406092203
