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福利厚生充実！グローバルな環境で働ける職場です！【職務概要】
同社にて保守開発とインフラ運用チームのマネジメントを通じ、サービスレベルの向上を図っていただきます。また、グローバルな開発チームのリード並びにマネジメントを担っていただきます。
【職務詳細】
・保守開発のタスク管理
・サービスインフラ運用
・サービスレベルの向上施策検討と実施
・DevOps環境の管理／改善
・チームメンバーの管理
【開発体制】
開発チーム：40名（フィリピン30名／日本10名）
現在は、日本の開発チームの規模が小さいため、上流工程の新機能の企画／要件定義、ビジネス部門へのQ＆A、数週間で完了できる小規模な開発や保守運用を担うことがほとんどです。今後、日本側の開発体制をより強化していき、将来的には日本人がユーザーのサービスは日本で、フィリピン人がユーザーのサービスはフィリピンのエンジニアが開発できる体制を目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【いずれも必須】
・5名以上のチームマネジメント経験※5年以上
・開発プロジェクトマネジメント経験
・AWSの利用／運用経験
【尚可】
・英語力またはオフショア開発経験
・セキュリティに関する知見、経験
・性能や信頼性向上に関する知見、経験
【開発環境】
主な使用言語：PHP、HTML、CSS、JavaScript、GraphQL
フレームワーク：Laravel、Nuxt.js、Vue.js、FuelPHP
データベース：MySQL（Amazon Aurora）
クラウドサービス：AWS
開発ツール：GitHub、Docker、Jira、Confluence、Figma、Slack歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 【関東】東京都千代田区(神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル11階)
JR各線「秋葉原」駅徒歩5分
JR各線「秋葉原」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10時00分～19時00分
※管理監督者採用の場合は、フレックスタイム対象外 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:900万～1200万程度
年俸制：月額750000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与：会社業績と個人評価に応じて支給する場合あり
昇給:年1回（3月） - 待遇・福利厚生は
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■通勤手当■引越し手当（規定あり）■健康診断■産業医相談■コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備■オンライン英会話レッスン無料
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- ■完全週休二日制（土日祝日）■年末年始休暇■誕生日休暇■有給休暇（入社時最大10日付与 ※入社後の年数に応じて最高20日）■慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/02～24/12/16
求人No.WPT-406330983
