- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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「ゼロ」から社内システムの企画を一緒に考えられるポジションです！【職務概要】
本ポジションでは、doda企画本部内の下記いずれかの事業部におけるビジネス戦略の実現や業務の改善などに繋がる各種施策のIT企画やITプロジェクトの推進、ITサービスの運用保守を担っています。
【職務詳細】
・企画・構想：事業目標や要求、その効果を踏まえてシステム企画～業務要件定義を複数メンバによるチームで実施（施策の課題と目的の設定、投資対効果の測定、AsIs-ToBe業務分析、ソリューション提案、RFP作成、ベンダー選定、体制／スケジュール策定等）
・プロジェクトマネジメント：QCDの目標を達成するためのプロジェクト運営、サービスイン後の投資対効果（KPI・KGI達成状況）の評価
・運用中のシステムに対する高速改善のマネジメント
・ITサービスの安定提供：ITILベースのITサービス維持管理業務の統制・管理（ITサービス維持管理業務はグループ会社のパーソルプロセス＆テクノロジー社を中心に外部ベンダに委託）
■プロジェクト事例：業務プロセス改善・UI改善（生産性向上）、システムのモダナイゼーションを目的とした基幹システム刷新＆改善PJT／求職者・法人企業のマッチング精度向上を目的としたAIエンジンの構築PJT／全社的なCRM戦略＆業務プロセス改善を目的としたSFDCの導入PJT／情報セキュリティ強化＆今後のビスネスシーンスケールを見据えたDB・アプリケーションサーバーのクラウド環境移設PJT／データ利活用促進を目的としたBIツールを活用したレポーティングシステムの導入PJT
【業務内容変更の範囲】
会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）? - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ITプロジェクトでの PL 経験もしくは PM 経験 5 年以上
もしくは
・IT戦略などのコンサル経験 5 年以上
【尚可】
・チームリード経験
・エンタープライズ領域のスクラッチ開発経験
・システム開発プロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験
・SFA／CRM製品導入経験
・UI／UX 改善経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※管理職の場合6か月) - どこで働くか
- 東京都台東区柳橋1-4-4 ツイントラスビル3F※出社頻度は多くても週1日程度
JR総武線「浅草橋」駅より徒歩1分
都営浅草線「浅草橋」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：会社の定める就業場所?（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり) - 勤務時間は
- 10時00分～19時00分
※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています。コアタイムは部署によって異なります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:690万～1100万程度
年俸制：月額575000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:半期年俸制
昇給:年2回（※管理職は昇給昇格のみ年1回） - 待遇・福利厚生は
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財形貯蓄制度／確定拠出年金制度／長期所得補償保険／従業員持株制度／団体保険／福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます／ベビーシッターサービス法人価格提供／TOEIC?優待試験
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日122日（2024年度）】週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接（部門責任者2名）→最終面接（本部長）→内定 ※部門により面接回数は異なる（面接2～3回）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/02～24/12/16
求人No.WPT-401834527
