- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
年間休日125日！リモート勤務メイン！充実の福利厚生のもとで働けます！【職務概要】
同社グループ従業員向けITサービスを中心に
メンバーと実務対応していただき、既存業務を理解いただきながら、
中長期的な視点でITシステムのグランドデザインにも関与いただくことを想定しています。
【職務詳細】
■ActiveDirectory 、Entra ID、Microsoft365 等の
マイクロソフト製品の運用や活用施策の企画・立案・設計・導入
■SaaSサービスやセキュリティ製品導入の企画・立案・
設計・展開
■従業員向けITサービスの提供・運用管理
（IntuneやJamfを利用したクライアントPCの管理や
SaaSの導入／連携／運用管理）
■各種アカウントの運用管理
■セキュリティ認証の監査対応
■社内ヘルプデスク業務（問い合わせ対応） など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・PLやPMとしてのシステム要件定義・設計・開発／構築・運用経験
・Microsoft 365やEntra IDの構築もしくは運用経験3年以上
・セキュリティに関する知識や経験
【尚可】
・オンプレミスADやEntraIDなどの認証基盤に関する知識や業務経験
・要件定義書／仕様書／設計書／文書作成能力や
経験／スクリプト開発経験（shell、PowerShellなど）
・EDRなどセキュリティサービスの運用経験、
もしくはMDMを利用したクライアント管理・運用経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 北海道石狩市 ※住所詳細は面接時にお話しいたします。
JR北海道函館本線「手稲」駅より車で15分
※必要に応じて所属拠点に出社いただく場合がございます。
勤務地変更の範囲：必要に応じて出社可能性あり。 - 勤務時間は
- 9：30～18：30
（12：00～16：00をコアタイムとし10分単位で変更も可能） - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:580万～700万程度
月給制：月額387369円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有（年2回（6月・12月））
昇給:有（年2回（4月・10月）） - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、住宅補助費（通勤定期代が25，000円以下の場合、25，000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給）、永年勤続表彰、従業員持株会、次世代育成手当、祝い金制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、冬季休暇、記念日休暇、バカンス休暇（※有給休暇取得促進のため2日以上連続で有給休暇を取得した場合1日につき5000円を支給）
- どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒ 一次面接⇒ 最終面接（バックグラウンドチェック）⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/12/02～24/12/16
求人No.WPT-406680183
