- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のための増員
- どんな仕事か
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東証プライム上場／トータルソリューションとして幅広いサービスを展開する安定企業【職務概要】
DX・デジタルテクノロジーを活用し従業員の働き方改革をリードする組織において、マネージャー候補として以下のような業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・大規模かつ重要度の高い領域の長期的な方向性（ビジョン）に向けた戦略立案とその遂行
・大規模かつ重要度の高いプロジェクトの方針策定、企画設計、実装、運用
・安定的かつ継続的な事業運営のため、組織運営における組織長の補佐
・チームメンバーへの指導。プロフェッショナリティの観点から技術的な指導やアドバイス等を行い、チームの生産性、従業員のエンゲージメント向上のための支援
・内外のステークホルダーとの交渉や協力などの適切なコミュニケーションを取り、必要な提言や調整の実施
・業界トレンド、市場変化、競合情報などを調査し、ビジネスの方向性を判断するための情報収集
【ポジションのアピールポイント】
・最先端のデジタル技術、ソリューションにチャレンジすることができること
・多様なリファレンスがあり、ナレッジを蓄積することができること
・グローバルITプレーヤーとのリレーションがあり、密接な関係を構築できること
・10万人の従業員規模の企業のHQにおけるITマネジメント経験を積めること
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・マイクロソフト製品・サービスに関する経験
（Exchange， SharePoint， Skype、Teams、Office365、AzureAD、AzureRMS等）
・ITサービスマネジメントシステム、情報セキュリティ知識、ISMSの知識及び業務経験
・1000名以上の会社において、社内SEの立場でPJをリードされたご経験をお持ちの方
もしくは、Sierやコンサルティングファームの立場でPJをリードされたご経験をお持ちの方
・5名以上のピープルマネジメントのご経験をお持ちの方
※ご入社後、ご活躍いただきましたらピープルマネジメントをお任せする予定です。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 〒108-8001 東京都港区芝5-7-1
都営三田線・浅草線「三田」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む） - 勤務時間は
- スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:900万～1400万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制 他
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる)
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次（現場+人事）→バックグラウンドチェック+適性検査→最終（担当役員+管理部門役員）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/02～24/12/16
求人No.WPT-405114601
