- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
-
PwCグループの安定した経営基盤！離職率3%！多様なキャリアパスの可能性■担当業務
PwC Japan合同会社のIFS-ITのIT Business Management(IT部門組織運営、管理部門)のメンバーポジションです。
PwC Japan Groupへの社内IT部門としてIFS-ITは位置づけられており、本ポジションはISF-IT部門がPwC Japan全体に対して価値発揮、貢献するための組織強化を図るための増員です。
組織強化に必要な仕組み作り、施策をリーダーやマネージャーの指示のもと企画立案、実行いただきます。具体的にはプロセス最適化や組織開発サポート等多岐にわたります。
■主な職務内容
・IT部門としての年次計画策定のとりまとめ、フォローアップ
・IT部門の業務運営に関するプロセスの見直し、全体最適化推進
（システム開発に限定しない仕事の仕方の見直しやツール導入検討、グローバルのベストプラクティスのリサーチや活用も含む）
・IT部門の組織開発に関する部門マネジメントサポート（スタッフエンゲージメントの向上等）
IT部門は、ITプロフェッショナル集団として、PwC Japanグループのプロフェッショナルたちのデジタルの最大活用支援と適切な統制を行う事により、彼らの潜在能力の最大化を実現し、社会への貢献を果たすことを目指しています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・IT部門経験5年以上
・また以下の内、１つ以上経験していること
a) 全体最適を見据えたプロセスリエンジニアリングまたはシステム導入
b) 事業会社またはコンサルティングファームでのIT組織強化施策推進、支援
c) IT人材育成、または組織開発
・プロセス改善に関する手法、フレームワーク及びプロジェクト管理手法に関する知識
（BPMN、MECE、PMP等）
・TOEIC 600点相当の英語力（海外とのビジネスコミュニケーション経験あればなお可）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区大手町1-1-1
東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 - 勤務時間は
- 9時15分～17時15分（フレックスタイム有り／コアタイム無し）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～880万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度、フレキシブルワーキング手当
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土曜日／日曜日／祝日）、年末年始休暇、統合記念日、介護特別休暇、結婚特別休暇、育児特別休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/02～24/12/16
求人No.WPT-405302172
