- なぜ募集しているのか
- 増員募集
- どんな仕事か
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【年間休日128日】X線分析装置の世界３大メーカー／業績堅調◎【職務概要】
同社にて下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
基幹系情報システムの導入・立上げ、運用・保守等の業務をお任せします。
→販売、マーケティング系システムの導入・開発・運用・保守
■募集背景
上場を目指し、相応しい基幹システムの基盤を構築する必要があります。現行、ERPの一新やグローバルなデジタルマーケット基盤強化の課題に対し、社内システムエンジニアのリソースが不足している。上場までに少なくとも2名を増員した上で、スムーズな上場対応を目指します。
■職場の雰囲気
・50%以上が転職組であり、中途採用の方でもなじみやすい職場
・明確な方針のもと、全員が目標に向かって集中して働ける職場
・メンバー同士が常に助け合う職場
・在宅勤務は上長承認のもと選択制度（但し、1日／週はオフィス勤務）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・SFDCの開発・運用経験があること
・その他パッケージ（MA及びSFA関連）の導入・運用・開発経験
・英語でのコミュニケーションスキル
■勤務地
希望に応じて配属先を調整いたします。
・東京クロス・ポイント（東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10）
・本社・東京工場（東京都昭島市松原町3-9-12）
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10
各線「新宿」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時30分～17時10分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:661万～1001万程度
月給制：月額332000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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計画有休制度、時短制度（一部従業員利用可）、自転車通勤可、従業員専用駐車場あり、退職金制度（確定拠出型年金制度または前払退職金制度）、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、育児・介護休暇制度、扶養家族手当、英会話スクール、社員食堂
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日128日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（初年度17日、2年目19日、その後20日を毎年4月1日に付与）、年末年始、GW、夏季休暇
- どんな選考プロセスか
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書類→SPI→1次面接→サービス試験・最終面接
※サービス試験の結果次第で最終面接実施しない可能性あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/02～24/12/16
求人No.WPT-406506023
