- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のための増員
- どんな仕事か
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東証プライム上場／トータルソリューションとして幅広いサービスを展開する安定企業【職務概要】
メガバンク向け基幹系システムの基盤チームリーダー候補として
基盤事業に係る業務全般（設計・構築～運用、プロジェクト管理全般）を
担当していただきます。
【職務詳細】
・勘定系と密接に協働する基幹系システムにおける
基本設計からサービスインまでのプロジェクト推進。
・サービス利用拡大に向けた各種エンハンス検討、
提案活動(インフラモダナイゼーションを中心としたDX推進)
【プロジェクト例】
・勘定系データレプリケーション／変換によるアクセシビリティ強化
・データ利活用基盤 (コンテナ／共通基盤の拡張 等)
【ポジションの魅力】
・昨今のDX加速／データビジネス拡大／キャッシュレス決済普及など
取引量の爆発的な増大を受けた、堅牢性・効率性の高い、変化に強い
基幹系システムの企画・提案・導入に携わっていただきます。
・お客様とは、長年勘定系を担当しており、
距離も近く信頼関係を作りやすい環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・オープン系システムのSI経験
・サブリーダー、もしくはリーダーとして
基本設計～システムテストの全工程に携わった経験
【尚可】
・Linux、クラスタウェア、DBMS、OLTPミドルウェア、コンテナなど
一通りの基本的な知識を有すること
・基盤チームでのSI経験（設計／構築／テスト工程）
・IPA応用情報技術者試験や高度技術者試験合格、またはそれに準ずる資格歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 〒141-0022 東京都品川区東五反田1-22-1（五反田イーストビル）
地下鉄・JR線 「五反田」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む） - 勤務時間は
- スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:680万～990万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制 他
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる)
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次（現場+人事）→バックグラウンドチェック+適性検査→最終（担当役員+管理部門役員）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/02～24/12/16
求人No.WPT-406635352
