- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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■電通グループ■スキルアップ◎■ワークライフバランス◎所定労働時間7時間■【職務概要】
電通グループが手掛ける大手クライアント向けのビジネス変革に対し、事業・サービス構想から、システム構成／システム設計を行い、開発ベンダーをディレクションしながらサービスを実現していただきます。
【職務詳細】
・ビジネス設計チームとともに、開発視点を踏まえたサービス構想
・構想サービスのMVPの定義、システム／インフラ／API／データベース設計、要件定義
・ビジネス設計チーム、UI／UXチームと連携した開発ディレクション
・開発フィジビリの検証や、システム連携パートナーとの交渉／仕様確認
・開発プロダクトの検証およびグロースの推進
・開発システムの運用／保守設計
▼開発フェーズだけではなく、上流の構想フェーズ、ローンチ後のグロースまで携わる、一気通貫でクライアントとともに伴走していくプロジェクトがあります。
▼期間が長かったり、複数フェーズ存在したりする案件においては、サービスデザイン、デジタルマーケティング、データ、クリエイティブ、といった、電通デジタルの様々なスペシャリストとともに案件をドライブさせることになるため、プロジェクトを通して新しい知見やノウハウを学習することが可能です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・システム開発の上流工程経験（要件定義、仕様作成、システム設計）
・プロジェクトリーダーorマネージャーの経験（規模不問）
・エンジニア、若しくは開発ベンダーの管理経験（システム設計のディレクション、開発管理等）
【尚可】
・スマホアプリ、WEBサイト、IoTデバイスのプロジェクト経験
・UX／UIやIAを強く意識したウェブやアプリのサービス企画、開発業務に主体的に携わった経験
・プロダクトグロースの経験
・開発システムの運用保守経験
・スマホアプリ、WEBサイトの構想プロジェクト経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 【本社】〒105-7077 東京都港区東新橋1-8-1
JR山手線「新橋」駅より徒歩4分
都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(所定労働時間：7時間／グレードによってコアタイム有り)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1800万程度
月給制：月額417125円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（3月・9月）
昇給:年1回（1月） - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給、時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、GLTD制度（団体長期障害所得補償保険）、ベネフィットステーション（各種スポーツクラブ法人利用可）、定期健康診断（年1回）、社内カフェ 等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（※初年度14日間）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/02～24/12/16
求人No.WPT-404598493
