- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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★年間休日126日★安全と健康を守ることを最優先にする職場環境です！【職務概要】
日立グループ内のネットワークセキュリティにおける運用設計・監視、インシデントの分析・調査業務をお任せいたします。
具体的には、日立グループ内のネットワークで、WAN側の
インターネットの制御、IPSの仕組み作り・監視、維持保守（抑止）、ファイアウォールへのアクセスリスト追加などを行います。
提案先（お客様）は日立グループ内会社のIT部門となります。
【魅力点】
・各種手当：住宅手当有・家族手当有・その他多数
・働き方制度：フレックスタイム制度有・サテライトオフィス有・在宅勤務有
■同社について
創業以来、数多くの社会インフラを技術の力で支えてきました。
物流やインフラは、身の回りの生活に当たり前のように浸透しているものであり、知識に裏付けられた経験をもとに、前例のない課題に取り組む事も求められます。
高度な技術と実行力を発揮して、これからも社会の“当たり前”を
支え続けていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■ネットワークおよびセキュリティに関する基礎知識を有する方
【尚可】
■セキュリティシステムの設計・構築経験
■セキュリティシステムの設計・構築経験のある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1みなとみらいセンタービル6階
みなとみらい線「みなとみらい」駅直結
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分※フレックスタイム制有り
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～600万程度
月給制：月額255400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、各種団体保険、財形貯蓄、全国各種保養所、リゾート施設、えらべる倶楽部、カフェテリアプラン、子ども・介護等支援手当、住宅手当制度
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日、年末年始、創立記念日、特別休日、年間休日126日、年次有給休暇（24日）、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇など
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→2次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/02～24/12/16
求人No.WPT-405074684
