- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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■国内シェアトップクラス■大手取引多数◎■在宅／フレックス可能◎■【職務概要】
主にメーカー系クライアントの自社ECサイト構築の設計、導入や運用支援を行っていただきます。
【職務詳細】
・クライアントのマーケティング戦略を理解した上での、あるべき自社EC事業の姿を規定する
・自社EC事業の設計、導入、運用支援
・自社ECにおけるUIUXのコンサルティング
・自社ECにおける業務フローの改善、最適ベンダーの選定支援
・自社EC事業から得られたデータを活用したマーケティングコミュニケーション全般の戦略立案
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▼ECを単独の販売チャネルとしてではなく、クライアントと生活者が直接つながる重要なブランド接点として位置づけることで、ECが果たすべき役割を戦略的に設計することや、得られる各種生活者データをマーケティング全体に活かすことに取り組み、クライアントのビジネス成長を支援していただきます。
▼会社、外出先、サテライトオフィス、自宅を状況に応じて、積極的に活用の上、効率よく働くことが可能です。さらに時短にも努めています。22時～翌朝5時までの業務は原則禁止し、きちんと休息が取れるように労務管理を徹底しています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・自社EC事業全般の基本的知識（業務フローやECパッケージベンダーの理解）
・自社EC事業の導入もしくは導入コンサルテーション経験
・自社ECのUIUXに関するディレクション経験
・自社EC事業のグロースもしくはグロース支援経験
・マーケティングの基本知識
【尚可】
・日用消費財系メーカー、流通小売企業における自社ECサイト構築／運用の経験
・自社EC支援会社における自社ECサイト導入支援／運用の経験
・広告会社やコンサルティング会社における自社ECサイト導入支援／運用の経験、かつマーケティングコミュニケーション領域のプランニング経験
・担当者としてではなく、みずからEC事業責任者として自社ECを運営した経験
・EC事業をみずから起業した経験。（事業としての成否を問わず）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 【本社】〒105-7001 東京都港区東新橋1-8-1
都営大江戸線「汐留」駅から徒歩1分
JR山手線「新橋」駅から徒歩4分 - 勤務時間は
- 9時30分～17時30分(フレックスタイム制度有)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1500万程度
月給制：月額417125円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回(業績賞与含む)
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、リモートワーク手当、配偶者手当、子ども手当、退職金制度、集合研修、講演会、eラーニング、健康管理センター、電通会(社員によって組織される互助会)、契約施設利用、ベネフィット・ステーション、SOS総合相談グループ、すくすくえいど、保活コンシェルジュ など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 土日祝、年末年始休暇、年次有給休暇、連続休暇、特定積立休暇、出産休暇、子の出生休暇、育児休業・産後パパ育休、未就学児看護休暇、家族看護休暇 など
- どんな選考プロセスか
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面接回数：3回～4回 筆記試験有／WEB上での適性検査有
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/02～24/12/16
求人No.WPT-405542280
