- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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自社決済サービス／安定基盤×フラットな社風／フレックス【職務概要】
同社のSREエンジニアとしてインフラの設計・構築・運用を通してサービスの信頼性の向上に取り組んでいただきます。
【職務詳細】
・インフラ（AWS）の開発・保守業務
・アーキテクチャの設計および統制業務
・障害対応業務
・セキュリティ・監査対応業務
【得られる経験・キャリアパス】
＜経験＞
・AWS／クラウド経験
・MAを使った開発PJTに携われ、１から作っていく経験
・日本最先端のデジタルに対する取り組みを行っている企業様と連携して進めていくため、様々な知見を得られる
＜キャリアパス＞
・SREエンジニアとして専門性を高めていただき、その後はリードエンジニアとして活躍
・全社のインフラを牽引していく立場へのキャリアアップなど
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・AWSを利用したインフラの設計／構築・保守経験（2年以上）
【尚可】
・Terraform， Kubernetesを利用したシステム開発の実務経験2年以上
・SREに準じるインフラ作業経験
・Service Mesh (istio)の通信が理解できている
・PCIDSS／FISC準拠対応経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(原則3ヶ月 ※同社規定による) - どこで働くか
- 東京都渋谷区円山町19-1渋谷プライムプラザ
JR各線「渋谷」駅 徒歩6～10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制、コアタイムなし（標準となる就業時刻：9時00分～17時30分）標準の1日の労働時間：7時間30分（同社規定による）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年2回（4月、10月） - 待遇・福利厚生は
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・通勤手当（規程に基づき往復実費を支給）・児童手当など・在宅勤務補助手当・Schooビジネスプランの豊富な研修動画を視聴可能・育児・看護・介護等の事情により、仕事をペースダウンせざるを得ない社員は働き方が選べます ・定期健康診断実施・NTTベネフィットパッケージ
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【休日】土日祝日、年末年始、会社の指定した休日（同社規定による【有給休暇】入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日～20日【特別休暇】慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、看護休暇など
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/02～24/12/16
求人No.WPT-405728039
