- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員拡大のため
#オンライン面接実施中 - どんな仕事か
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プライム上場企業／30年黒字経営／上流工程・新技術への挑戦が可能な成長企業【職務概要】
通信業界・公共業界様向けに運用の立上げ・改善～維持管理（エンハンス構築含む）まで担っていただきます。
【職務詳細】
携帯キャリア業界様向けや通信に関わる公共機関様向けに、ユーザー代替による、ユーザー目線での案件リードをお任せします。
PLとしてお客様課題・要求をアカウントSE（課長）と一緒に提案・改善を推進し、運用の立上げ・改善～維持管理（エンハンス構築含む）まで担っていただきます。近い将来、環境に慣れれば案件自体をリードして頂きます。
お客様と一緒になって進めていく機会が多いため、独自のカスタマイズ要求に対しての設計や製作に関わることができ、やりがいだけでなく、ヒューマンスキル・テクニカルスキルとも幅広い知識と高いスキルも身につけることが可能です。
＜クラウドプラットフォーム＞ AWS、GCP
＜プロダクト＞ NewRelic、Pagerduty、Apigee、BOSH、Tanzu Application Service、
＜OSS＞ Prometheus、Grafana、Logstash、Zabbix、Elasticsearch、Kibana、Zipkin、Redmine、Jenkins等
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・システム構築、または、システム運用における要件定義／設計／維持管理業務の経験
・お客様との直接的な接点がある調整・業務推進の経験があり、リーダー経験2年以上
・いずれかの技術スキル経験：Linux、Windows、AWS、Azure、GCP、NW全般
【尚可】
・いずれかの知識を有する方
クラウド(AWS・Azure、GCP、コンテナ含む)
RedHat系プロダクト（OpenShift、Ansible、OpenStack等）
ログ分析ツール（Splunk等）
・海外拠点・英語での対応経験がある方（会話でなくとも、メール、チャットなどでの対応経験）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都江東区有明三丁目7番18号 有明セントラルタワー9F
東京臨海新交通臨海線「東京ビッグサイト」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：会社の定める就業場所(在宅勤務を行う場所を含む) - 勤務時間は
- 9時00分～17時40分※フレックス可（コアタイム10時～15時）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:590万～730万程度
月給制：月額389000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、確定拠出年金制度、通勤手当、資格取得奨励金制度、関東ITS健保組合加入（レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り）、階層別研修、共通技術研修外部研修受講への会社補助
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 週休2日制(土日) 、夏季、年末年始、創立記念日、有給初年度10日（入社4ヵ月後より）、最高20日取得可能、特別休暇、育児休業、介護休業、年間休日124日
- どんな選考プロセスか
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・書類選考 →適性検査(3営業日以内)→一次選考：WEB面接（部長等） → 二次選考：WEB面接（本部長）→最終面接→ 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/02～24/12/16
求人No.WPT-405911303
